Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

В письме от 4 сентября 2025 года № 14-1/ООГ-4011 Минтруд подтвердил: порядок расчёта выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка не изменился.

Средний заработок, как и раньше, считают по правилам статьи 139 ТК РФ — исходя из зарплаты и фактически отработанного времени за 12 месяцев до увольнения.

Количество праздников после увольнения на сумму пособия не влияет.
При любом графике работы расчёт делают:

• по среднему дневному заработку × среднее число рабочих дней в месяце,
• либо (при суммированном учёте) по среднему часовому заработку × среднее число часов в месяце.

Если пособие положено за часть месяца (например, за две недели), сумма рассчитывается пропорционально.

Ольга ЛЕШАНКОВА,

специалист по социально-экономической защите

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ