Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова давно завоевала доверие и уважение не только коллектива дистанции, но и коллег-профлидеров Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ.

Началась её профсоюзная история в ноябре 2010 года, когда Ольга Ивановна только пришла в ПЧ-1 на должность ведущего инженера по охране труда. Благодаря активности и доброжелательности она быстро освоилась в новом коллективе, который сразу понравился ей своей сплочённостью.

Школа охраны труда с углублённым погружением в специфику пожарной, промышленной и электробезопасности, которую прошла Ольга Богданова, позволила ей легко влиться в состав профсоюзного комитета «первички» дистанции пути и войти в комиссию по охране труда.

В 2014 году коллектив Облученской дистанции пути избрал Ольгу Богданову освобождённым председателем первичной профсоюзной организации. Впоследствии работники неоднократно переизбирали её профлидером.

— Высокое профчленство — результат постоянной работы с людьми, — признаётся Ольга Ивановна. — У нас с коллективом взаимное уважение. Я всегда прислушиваюсь к работникам, а они ко мне. Доношу до людей все плюсы профсоюзного членства, информацию обо всех социальных гарантиях, зафиксированных в коллективном договоре. У нас индивидуальный подход к каждому работнику. Ведь запросы и проблемы у каждого свои, и все они для меня первоочередные. Поэтому люди и остаются верны профсоюзу, чувствуя со стороны «первички» всеобъемлющую поддержку и защиту.

Объём работы у председателя «первички» ПЧ-1 внушительный: своевременное оформление всей необходимой документации, выполнение обязанностей внештатного правового инспектора, оперативное решение внезапно возникающих проблемных вопросов, контроль условий труда и отдыха работников, обеспечение их спецодеждой, спецобувью и СИЗ, инструментом, подготовка и проведение мероприятий, чествование заслуженных работников и ветеранов.

Контроль со стороны «первички» и ответственное отношение работодателя к своим обязанностям в отношении коллектива ПЧ-1 дают свои позитивные результаты: в дистанции нет острых моментов, связанных с условиями труда и отдыха работников, реализацией их гарантий и прав, предусмотренных коллективным договором.

Ольга Ивановна признаётся, что за эти годы настолько прониклась своей работой, что уже не может представить себя в другой роли.

Информцентр ДОРПРОФЖЕЛ