Меню
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Фильтр по дате
ПНВТСРЧТПТСБВС
13.09.2019 Прикоснулись к прекрасному

Коллектив Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ воспользовался уникальным шансом, выпавшим жителям Приморья, – увидеть подлинник картины итальянского живописца Сандро Боттичелли «Мадонна дела Лоджиа». Это неординарное событие в культурной жизни края приурочено к   международному пятому Восточному экономическому форуму, работа которого проходила на Русском острове во Владивостоке с 4 по 6 сентября. Художественный шедевр постоянно находится в галерее Флоренции и очень редко покидает Италию. Впервые в истории картину привезли в Россию и первыми «Мадонну» увидели гости форума, для которых картина экспонировалась в рамках культурной программы ВЭФ-2019. После окончания работы форума картину показали жителям Приморья в парадном зале Приморской государственной картинной галереи. С нашей стороны было бы непростительным упустить исключительный шанс прикоснуться к великому искусству, увидеть одно из самых эмоциональных произведений великого итальянского мастера эпохи Возрождения. Вглядываясь в прекрасные черты Мадонны на знаменитой картине, слушая интересные, познавательные пояснения искусствоведа, мы решили сделать  такие «культпоходы» регулярными. Ведь Владивостоку так повезло – весь 2019 год Третьяковская государственная галерея, вслед за итальянской  художественной галереей Флоренции, экспонирует в нашем городе свои лучшие картины.   Инна СЁМИНА, правовой инспектор Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд  

Подробнее
12.09.2019 В Казань с профсоюзом

Туристическая фирма «Радуга» предлагает экскурсионный тур в г. Казань в дни осенних школьных каникул - с 27 октября по 2 ноября 2019 года. В программу тура входят экскурсионная программа в Москве, Йошкар-Оле и Казани, различные мастер-классы, посещение аквапарка и другие развлекательные мероприятия. Также предусмотрено трехразовое питание и страхование. Информацию о программе тура можно  получить  у председателей первичных профсоюзных организаций. Им же можно подать заявку на участие. Стоимость тура: 39000 рублей + авиа перелет  Хабаровск – Москва – Хабаровск в размере 16800 рублей (для детей).    

Подробнее
12.09.2019 Дары природы

В Комсомольске-на-Амуре к Программе лояльности присоединился магазин «Дары природы». Члены профсоюза могут приобрести со скидкой 7% всю пчелопродукцию, травы, настойки, целебные растирки с натуральными жирами, лекарственные сборы, жиры и разнообразные чаи. Магазин находится по адресу: г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Вокзальная, 45 Время работы: с 10:00 до 19:00 Скидка предоставляется при предъявлении электронного профсоюзного билета.    

Подробнее
12.09.2019 Фитнес на особых условиях

Уникальное корпоративное предложение от спортивного клуба «WEISS GYM» для членов профсоюза железнодорожников и транспортных строителей - минус 40% от стоимости основного прайса.  Абонементы на одного человека (безлимит/ до 18:00) 1 месяц - 2 500/2 000 руб. -40% 3 месяца - 6 500/5 500 руб. -40% 6 месяцев - 12 000/10 000 руб. -40% 12 мес. - 20 000/17 000 руб. -40%   Спортивный клуб «WEISS GYM» - это: удобное расположение в самом центре города Хабаровск, по адресу: ул. Муравьева-Амурского, 4; опытный тренерский состав; индивидуальный подход; групповые тренировки; два тренажерных зала (мужской и женский); спортивное питание и коктейли; кардиотренажеры   Режим работы: Пн.-пт.: с 09:00 до 21:00  Сб.-вск.: с 09:00-18:00 Давно хотите добавить в свою жизнь фитнес? Не откладывайте на потом! Наше предложение - именно то, что Вам нужно! Адрес: ул. Муравьева-Амурского, 4 Тел.: 31-26-35, 28-51-51  

Подробнее
12.09.2019 В «GLADKO» со скидкой

В  Хабаровске к Программе лояльности присоединилась компания «GLADKO» - кабинет лазерной эпиляции. Членам профсоюза железнодорожников и транспортных строителей предоставляется скидка 10%. Кабинет располагается в салоне красоты «Биотерм» по адресу: г. Хабаровск, ул. Пионерская, 94. Время работы: с 10:00 до 22:00 Запись осуществляется по телефону: 8-914-414-77-39.  

Подробнее
11.09.2019 В стенах вуза прозвучали актуальные вопросы

11 сентября в Дальневосточном государственном университете путей сообщения открылось заседание Совета председателей организаций профсоюза работников железнодорожных вузов при Центральном комитете РОСПРОФЖЕЛ. Мероприятие открылось встречей участников заседания с руководством ДВГУПС - ректором университета Юрием Давыдовым и руководителем Дальневосточного территориального управления Росжелдор Александром Синкиным, которые познакомили гостей вуза с перспективами деятельности Дальневосточного государственного университета путей сообщения. В ходе круглого стола, проходившего под началом председателя Совета председателей организаций Профсоюза работников железнодорожных вузов при ЦК РОСПРОФЖЕЛ, председателя ППО сотрудников Петербургского государственного университета путей сообщения Дмитрия Роенкова и первого заместителя председателя ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд Александра Наговицина, участники обсудили наиболее актуальные темы. Присутствующие подняли вопросы выполнения Отраслевого соглашения по учреждениям образования, подведомственным федеральному агентству железнодорожного транспорта, на 2017-2019 годы, индексации заработной платы, мотивации профсоюзного членства в высших учебных заведениях железнодорожного транспорта, систему оплаты труда работников железнодорожных вузов, методику расчёта стоимости социального пакета на одного работника и на одного неработающего пенсионера в железнодорожных высших учебных заведениях и многие другие. Информцентр ДОРПРОФЖЕЛ    

Подробнее
10.09.2019 Заработная плата будет проиндексирована с 1 октября 2019 года

В соответствии с пунктом 5.2 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017-2019 годы с 1 октября 2019 года на 1% будет проиндексирована заработная плата работников ОАО «РЖД». Также с 1 октября на 1% пройдёт индексация заработной платы работников негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД», частных учреждений здравоохранения «РЖД-медицина» и негосударственных (частных) учреждений здравоохранения ОАО «РЖД». (Распоряжения об индексации размещены на сайте ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд в разделе «Деятельность» - «Социально-экономическая защита»). Информцентр ДОРПРОФЖЕЛ

Подробнее
09.09.2019 ВНИМАНИЕ: КОНКУРС!

РОСПРОФЖЕЛ объявил смотр-конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию «Сильная «первичка» — сильный профсоюз!», посвящённый 115-летию профсоюза. На Дальневосточной железной дороге конкурс пройдёт с 1 сентября 2019 года по 10 февраля 2020 года. Он направлен на совершенствование работы ППО, профсоюзных кадров и актива, повышение мотивации профсоюзного членства. Для участия в смотре-конкурсе с 1 сентября 2019 года по 1 января 2020 года профсоюзный комитет ППО направляет конкурсный материал о деятельности ППО в соответствующую конкурсную комиссию филиалов ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд. Форма конкурсного материала: видеоролик, фильм, презентация, наиболее полно отражающие деятельность ППО в соответствии с основными критериями: - уровень профсоюзного членства; - участие в системе соцпартнёрства, наличие, содержание и выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором, отраслевым соглашением; - работа по защите прав и интересов членов профсоюза в области оплаты труда; - оказание правовой помощи членам профсоюза, осуществление контроля над соблюдением требований трудового законодательства, наличие устранённых нарушений, указанных в представлениях профсоюзного комитета, работа председателя организации профсоюза в качестве внештатного правового инспектора; - осуществление контроля состояния условий и охраны труда, работа уполномоченных по охране труда; - организация и участие в проведении культурно-массовых, спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятий для членов профсоюза, организация летнего отдыха детей; - участие в специальных программах, организованных для членов РОСПРОФЖЕЛ; - информационное обеспечение деятельности ППО; - участие в организации подготовки и в проведении массовых мероприятий, коллективных действий; - работа по персональному учёту членов профсоюза; - привлечение к активной профсоюзной деятельности молодёжи; - обучение профсоюзного актива, организация смотров-конкурсов в структурных подразделениях ППО. Смотр-конкурс проводится по трём группам ППО: 1 группа — ППО с численностью до 150 членов профсоюза; 2 группа — ППО с численностью от 150 до 500 членов профсоюза; 3 группа — ППО с численностью от 500 членов профсоюза. Смотр-конкурс проводится в три этапа. Итоги первого этапа смотра-конкурса до 31 января 2020 года рассматриваются на заседаниях конкурсных комиссий филиалов ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд, оформляются протоколом заседания конкурсных комиссий. Решение конкурсной комиссии и материалы ППО, признанной победителем (1 место), направляются в соответствующий комитет ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд. Второй этап проводится комитетами ДОРПРОФЖЕЛ. В срок до 28 февраля 2020 года конкурсная комиссия комитета соответствующей организации профсоюза рассматривает поступившие материалы, подводит итоги второго этапа смотра-конкурса среди ППО и вносит их на утверждение комитета (президиума) организации профсоюза. Комитет организации профсоюза принимает решение о поощрении организаций-победителей второго этапа. Принятое постановление и материалы ППО, признанных обладателями 1 места во втором этапе смотра-конкурса по каждой группе, направляются в ЦК РОСПРОФЖЕЛ в срок до 1 марта 2020 года. Третий этап проходит в Центральном комитета профсоюза. Конкурсная комиссия ЦК профсоюза до 31 марта 2020 года рассматривает поступившие материалы, подводит итоги смотра-конкурса, определяет победителей смотра-конкурса среди ППО, а также победителей в различных номинациях. В смотре-конкурсе ППО определяются 9 победителей (призовых мест) по общему результату и 3 победителя в отдельных номинациях. Для поощрения лучших ППО президиум профсоюза утверждает диплом, памятный приз (за 1, 2 и 3 места) и устанавливает денежные премии. Церемония награждения победителей смотра-конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании ЦК РОСПРОФЖЕЛ. Информцентр ДОРПРОФЖЕЛ  

Подробнее
09.09.2019 Самый меткий

7 сентября в Южно-Сахалинске в пейнтбольном клубе «Легион» состоялось командное первенство по стрельбе из лука среди работников Сахалинского территориального управления Дальневосточной железной дороги. Организаторами мероприятия выступили Южно-Сахалинское обособленное подразделение РФСО «Локомотив» совместно с Сахалинским филиалом ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд. В первенстве приняли участие 6 команд, представлявших структурные подразделения ОАО «РЖД», расположенные в границах Сахалинского территориального управления. Первое место заняла команда ДЖД Сах. рег., II место команда ДЦС – 5, III место – Сах. АФТО. Участникам, занявшим призовые места в данных соревнованиях, были вручены медали и кубки, командам - дипломы. Олеся КИДАКОВА, специалист общего отдела Сахалинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ    

Подробнее
09.09.2019 Праздник осени

Коллектив НУЗ «Дорожная клиническая больница на ст. Хабаровск-1 ОАО «РЖД» проводил лето праздником урожая. В традиционном мероприятии, организованном первичной профсоюзной организацией ДКБ, приняли участие сотрудники 8 отделений больницы. На суд жюри конкурса участники выставили блюда и напитки, сделанные из садово-огородной продукции, а также композиции из выращенных собственными руками цветов. Участники оформили свои выставочные зоны с выдумкой, подготовили красочные костюмы, тематические стихи и песни. — Особенно хочется отметить нефрологическое отделение, — поделилась впечатлениями от мероприятия председатель ППО Дорожной клинической больницы и конкурсного жюри Валентина Варакина. — К защите своих блюд они подошли с выдумкой и азартом, представив на суд жюри настоящее костюмированное шоу. Они выбрали восточную тематику в оформлении и защите своего стола: раскинули шатёр, оделись в яркие наряды. В роли джина из волшебной сказки выступила медсестра нефрологического отделения Анна Коленок, которая на радость зрителям показывала удивительные фокусы. Её поддерживали коллеги — Анастасия Хапаль, Кристина Малокаева и Марина Сазонова. Их выступление никого не оставило равнодушным, став лучшим на этом празднике урожая. Отлично проявили себя и другие участники конкурса. Так, сестра-хозяйка реанимации Марина Федотова вырезала из овощей кружевные шедевры, а сестра-хозяйка функциональной диагностики Татьяна Школьная подготовила украшенный розами костюм и с выдумкой оформила стол животными из овощей. Зрители оценили замечательного зайца из капусты и медведя из картофеля. Завершился праздник осени и урожая вручением участникам призов и подарков от первичной профсоюзной организации. Информцентр ДОРПРОФЖЕЛ  

Подробнее
04.09.2019 Квесты в Тынде для первоклассников

Памятным стал День посвящения в первоклассники для детей работников  эксплуатационного локомотивного депо Тында (ТЧЭ-11) и сервисного локомотивного депо «Тында-Северная» ООО «ЛокоТех-Сервис». Работники тындинского Дворца культуры железнодорожников заведующая отделом Елена Афанасьева, культорганизатор Вера Наченская и звукооператор Владимир Богданов разработали сценарий квеста «Доберись до своего портфеля» и провели его с ребятишками. Чтобы получить заветный подарок к началу первого в жизни учебного года, участникам квеста  пришлось преодолеть немало шуточных препятствий. Они отгадывали загадки, путешествовали в  музыкальном поезде, преодолевали изготовленные из ткани темные «тоннели», состязаясь в ловкости, участвовали в других конкурсах. В результате, каждый первоклассник стал обладателем всего необходимого, что понадобится для учебы в школе. А о том, чтобы у них всё это было, позаботился профсоюз. Председатели первичных профсоюзных организаций ТЧЭ-11 и СЛД «Тында-Северная» Владимир Пархомук и Павел Чернов сердечно поздравили детей и их родителей с наступлением нового периода в жизни, пожелали успехов в непростом деле освоения знаний и вручили детям  наборы учебных принадлежностей. Завершились квесты сладкими столами для юных участников, которые, как и взрослые, были очень довольны прошедшими мероприятиями. Геннадий АСТАХОВ Фото автора  

Подробнее
04.09.2019 Формула успеха

В Приморье  продолжается реализация обучающего проекта,  главными участниками которого являются дорожные мастера, попавшие в зону критики. Это обучение, инициированное ревизорским аппаратом Владивостокского территориального управления Дальневосточной железной дороги, проходит в Приморье в третий раз. - На этот раз в обучении использовали видеоролики, в которых были допущены нарушения – это такой полезный опыт поучиться на своих и чужих ошибках, - говорит один их спикеров -  ревизор по безопасности движения поездов (по хозяйству пути) Артем Гавриш. – Видеозаписи были сделаны во время проверок участков. Дорожные мастера могли увидеть себя на экране, понять последствия своих ошибок, обсудить их с аудиторией. Почему, например, прежде чем, направить бригаду на путь, необходимо провести инструктаж, выдать технологическую карту? Вопрос, казалось бы   простой и понятный любому железнодорожнику. А на деле, оказывается, соблюдается формально. Между тем, дорожные мастера, осознав свою степень ответственности, недоработки, должны понимать, что именно от вклада каждого зависит культура безопасности. Уже традиционным стало обсуждение термина и смысла определения «культура безопасности», и необходимости   встраивать его в повседневную работу дорожного мастера.  Такой мыслительный формат и дискуссии помогают  фокусироваться на главном, и не только делиться  своими проблемами, но и учиться друг у друга способам их преодоления. Итоги встречи подвел заместитель главного ревизора по безопасности движения поездов Дальневосточной железной дороги Андрей Гамков: - Обучение  с точки зрения рискориентированного подхода дает эффективный  результат. Здесь мы придерживаемся нескольких принципов:  регулярность проведения обучения, охват участников и  адресное влияние, - отметил он. Екатерина БЕЛОВА    

Подробнее
04.09.2019 День дублера

Необычный проект был реализован в  Уссурийском подразделении Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций. Роль преподавателей и руководителей на себя примерили «студенты». Староста группы машинистов тепловоза Алексей Молодик предложил День Знаний превратить в День безопасности. Вместе с Александром Резенковым   ребята сняли видеоролик, намеренно заложив ошибки в профессиональные ситуации. - Сами сыграли главные роли, сами смонтировали фильм, а потом на общем торжественном  собрании устроили видеовикторину. Формат зашел успешно, аудитория была очень активной, - рассказывает Алексей. – В конце зал разразился громкими аплодисментами. А дальше - больше. Конкурс плавно перешел в День дублера. Я, например, тоже смог примерить на себя роль преподавателя. Замещал Николая Александровича Зорина на уроке по электроприборам. Честно скажу, сделать это было непросто. Хотя у меня большой опыт, хорошие знания – я семь лет работаю помощником машиниста тепловоза в эксплуатационном локомотивном депо Уссурийск, есть права на управление электровозом, плюс учеба дается мне легко (за плечами диплом ДВГУПС). Но донести их до других – задача довольно  сложная. Я понял, какого быть в роли педагога. Мы предложили такой формат проводить в центре раз в три месяца. По словам методиста центра Надежды Прокопенковой, новый проект весьма полезен и для обучающихся, и для педсостава. - Ребят мы готовили к лекторской роли заранее, рассказывали им, как грамотно выстроить урок, подобрать дидактический, наглядный материал, как проконтролировать знания. В следующий раз проект планируем расширить – наши дублеры станут не просто ретрансляторами информации, у них будет больше времени для творчества. Например, придумать неординарное домашнее задание для своих одногруппников, что позволит сделать занятие еще более активным и продуктивным, - считает Надежда Викторовна. Екатерина БЕЛОВА  

Подробнее
04.09.2019 Основная причина несчастных случаев на производстве — человеческий фактор

Состояние охраны труда и производственного травматизма на предприятиях Дальневосточной железной дороги обсудили участники заседания Президиума ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд. За истекший период 2019 года на полигоне Дальневосточной железной дороги произошло 10 травматических случаев, в том числе 4 с тяжелым и 1 со смертельным исходом в Дирекции по энергообеспечению. За аналогичный период 2018 года было принято к учету 4 травматических случая, в том числе 1 с тяжелым и 1 со смертельным исходом. Основная причина несчастных случаев - человеческий фактор: нарушение должностных обязанностей, трудовой и производственной дисциплины, технологического процесса, требований охраны труда пострадавшими и непосредственными руководителями работ. На мероприятия по улучшению условий труда и предупреждению заболеваний на производстве затрачено 156,5 млн. руб., на мероприятия по улучшению санитарно-бытовых условий работающих – 140,2 млн. руб. На полигоне железной дороги сохраняется высокий процент занятости работников во вредных условиях труда. Доля рабочих мест, занятых во вредных условиях труда, по состоянию на 1 июля 2019 г. составила 28,2%. Всего по состоянию на 1 июля 2019 г. на полигоне железной дороги насчитывается 21,7 тыс. рабочих мест, из которых 6,1 тыс. рабочих мест не соответствуют требованиям норм охраны труда. С начала текущего года улучшены условия труда на 1078 рабочих местах. Это 17,6% от общего количества рабочих мест, не соответствующих требованиям норм охраны труда. По данным Хабаровской дирекции материально-технического обеспечения  фактическое обеспечение зимней спецодеждой и спецобувью по полигону дороги по планам 8 месяцев составляет 92%, а фактически выдано предприятиям 89%. Также участники заседания Президиума рассмотрели вопросы организации оздоровления работников в санаториях-профилакториях Дирекции социальной сферы ДВЖД, реализации негосударственного пенсионного обеспечения, обсудили нюансы организации и проведения смотра-конкурса на звание лучшей ППО «Сильная первичка - сильный Профсоюз!», посвященного 115-летию РОСПРОФЖЕЛ. Информцентр ДОРПРОФЖЕЛ    

Подробнее
03.09.2019 Самый лучший в мире вуз – это наш ДВГУПС!

Торжественной линейкой и награждением профсоюзными стипендиями открылся новый учебный год в Дальневосточном государственном университете путей сообщения. С Днём знаний студентов и преподавательский состав ДВГУПС поздравили заместитель генерального директора ОАО «РЖД» – начальник Дирекции развития железных дорог Восточного полигона Виктор Зимин, начальник ДВЖД Николай Маклыгин, ректор ДВГУПС Юрий Давыдов, председатель ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд Виталий Бабий. - Уважаемые участники этого торжественного мероприятия, разрешите мне от многотысячного коллектива членов профсоюза на Дальневосточной железной дороге поздравить вас с этим замечательным Днём знаний, - обратился к участникам торжественной линейки Виталий Ильич Бабий. - Дорогие первокурсники, вы сделали очень правильный выбор, поступив в один из лучших вузов страны. Здесь прекрасный преподавательский состав, есть всё необходимое не только для успешного обучения, но и отличного досуга – замечательный бассейн, спортивный зал. Из стен нашего университета вышло много первоклассных специалистов, работающих не только на Дальневосточной железной дороге, но и на всём полигоне Восточной Сибири. В Дальневосточном государственном университете путей сообщения одна из лучших первичная студенческая профсоюзная организация, став частью которой, вы поймёте, что профсоюз – это сила! Хочу пожелать вам успехов в обучении, здоровья и счастья! В торжественной обстановке лучшим студентам и аспирантам ДВГУПС были вручены именные стипендии генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД», начальника Дальневосточной железной дороги, а также профсоюзные стипендии. Заместитель председателя первичной студенческой профсоюзной организации ДВГУПС Ирина Сашко была награждена сертификатом о присуждении именной стипендии РОСПРОФЖЕЛ. Обладателями именных стипендий ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд стали активисты ПСПО вуза Егор Галуза, Валерия Гончарук, Дмитрий Холодилов, Алексей Волочаев и Юлия Донская. Информцентр ДОРПРОФЖЕЛ

Подробнее
02.09.2019 Подписано Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2020 — 2022 годы

Документ был подписан 30 августа на селекторном совещании генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД» Олега Белозерова. Свои подписи поставили председатель Совета Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта Дмитрий Шаханов и  председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров. Новое отраслевое соглашение сохранило все нормы действующего Отраслевого соглашения на 2017 - 2019 годы. «Для работников предусмотрено около 60 различных гарантий, компенсаций и льгот, и еще 10 – для неработающих пенсионеров, а также дополнительные льготы для ветеранов Великой Отечественной войны и Почетных железнодорожников», – отметил Николай Никифоров. В том числе, индексация заработной платы, бесплатный проезд в отпуск, добровольное медицинское страхование, выплаты за преданность компании, поощрение за многолетнюю добросовестную работу на железнодорожном транспорте при уходе на пенсию, оздоровление работников и ветеранов, детский отдых, корпоративная пенсионная система. «В новой редакции сохранен весь спектр гарантий и льгот. Подготовлен сбалансированный документ», – отметил Дмитрий Шаханов. Во время подготовки новой редакции документа было рассмотрено более 300 поступивших предложений. В новое Отраслевое соглашение  вошло  более  30 изменений и дополнений: об уточнении сроков выплаты заработной платы, об организации работы и поощрении общественных инспекторов по безопасности движения и уполномоченных по охране  труда, о развитии массовой физической культуры и спорта, об улучшении условий труда и быта женщин, создание им условий для совмещения работы и исполнения семейных обязанностей. Николай Никифоров напомнил, что на основе нового Соглашения будут проведены коллективные переговоры по заключению более чем 400 коллективных договоров, в том числе Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020-2022 годы, работа над которым уже идет. От имени работодателя Дмитрий Шаханов поблагодарил профсоюз за конструктивное взаимодействие. По данным Информцентра РОСПРОФЖЕЛ    

Подробнее
30.08.2019 На Сахалине «1520»!

30 августа на станции Южно-Сахалинск состоялось торжественное мероприятие, приуроченное к открытию движения поездов после реконструкции железнодорожной колеи островной магистрали с 1067 мм на общесетевой стандарт 1520 мм. В помощь островным железнодорожникам на производство работ приезжали в командировку коллеги и с других дорог. Поставленную задачу удалось выполнить в рамках утвержденного директивного графика производства работ в кратчайший период. В торжественном мероприятии приняли участие врио губернатора Сахалинской области Валерий Лимаренко, председатель Сахалинской областной думы Андрей Хапочкин, заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Пегов, начальник Дальневосточной железной дороги Николай Маклыгин, заместитель начальника центральной дирекции инфраструктуры Дмитрий Берсенёв, заместитель начальника Дальневосточной железной дороги Александр Гавриленко. От гостей прозвучали поздравительные слова, отличившимся работникам вручены заслуженные награды. Не остались забытыми и ветераны островной магистрали, которых сопровождали юные железнодорожники. В завершении мероприятия Сахалинскому региону начальником дороги был вручён символический ключ – «1520»! Все участники знаменательного события получили возможность совершить первую поездку на новейшем подвижном составе «РА-3», прибывшем в регион для осуществления пригородного движения. Оркестр, музыку! Значимое мероприятие, безусловно, вошло в историю стальной магистрали Сахалинской области. Александр КОЗНОВ, руководитель Сахалинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

Подробнее
30.08.2019 Тайфун проверяет на прочность

Череда тайфунов и непрекращающиеся интенсивные дожди осложнили паводковую ситуацию в Приморье. Стихия затронула и железную дорогу. 28 августа из-за схода селевых масс и подтопления пути было закрыто движение на однопутном неэлектрифицированном участке Барановский-Хасан.   Для ликвидации последствий  оперативно  начаты восстановительные работы, а также создан штаб по координации во главе с начальником Дальневосточной железной дороги Николаем Маклыгиным. К работе привлечен восстановительный поезд со станции Уссурийск. На этот раз паводок размыл участки на перегонах Виневитино-Провалово, Барсовый-Приморская, Барсовый-Провалово, Бамбурово-Блюхер, Кедровый-Пожарский – пока зафиксировано 28 мест повреждений насыпи и железнодорожного полотна. Синоптики  прогнозируют продолжение сильных ливневых дождей. Для укрепления пути уже через несколько часов после ЧП на станцию Виневитино начали поступать первые вертушки с щебнем, платформы с камнем для подавления воды. Работа идет в круглосуточном режиме. - 29 августа частично открыто движение для хозяйственных поездов, продолжается активная отсыпка пути. Мы меняем  дежурные смены на станциях, доставляем   продовольствие для людей, занятых на аварийных участках. Так как автомобильные дороги пострадали из-за сильного дождя, проезд машинами невозможен, дежурным и составителям поездов пришлось  работать в экстремальной ситуации. Все справились, - отметил начальник Владивостокского центра организации работы железнодорожных станций (ДЦС-3) Фёдор Еремеев. По словам ревизора движения ДЦС-3 Марины Кропачевой, оперативную помощь  движенцам оказала первичная профсоюзная организация станции Уссурийск, руководит которым Наталья Минаева. - На выделенные средства мы купили продовольственные пайки для смен, оказавшихся отрезанными из-за паводка, от цивилизации, - сказала Марина Кропачева. Екатерина БЕЛОВА

Подробнее
29.08.2019 Велопробег с пользой для экологии

В городе Комсомольске-на-Амуре состоялось спортивно–экологическое мероприятие «Эковелопробег», посвященный 45 – летию БАМа. Организовали и приняли участие в нем председатель ППО «Детского сада №254 ОАО «РЖД» Шубина Юлия, Комсомольский филиал Дорпрофжел и Молодежный совет Комсомольского территориального управления. Такая акция впервые проходила в нашем городе. На старт вышли более 20 велосипедистов-работников железной дороги, членов профсоюза, активных в общественной и спортивной жизни,  неравнодушных к проблеме сохранения чистоты в нашем городе. Участники велопробега проехали по центральным улицам города и финишировали на сильно загрязненной территории жилого комплекса, где собрали более 10 мешков мусора. Организаторы и участники этого мероприятия отметили, что подобные акции необходимо сделать традиционными. Важно привлекать к участию как можно больше людей, т.к. задачи мероприятия глобальны: популяризация велосипеда как средства передвижения, пропаганда здорового образа жизни, привлечение внимания комсомольчан к проблеме сохранения чистоты на городских улицах. Хотелось бы, чтобы каждый житель нашего города обратил внимание на проблему экологии и здорового образа жизни, ведь только действуя сообща, мы можем изменить ситуацию к лучшему! Юлия ШУБИНА, председатель ППО «Детского сада №245 ОАО «РЖД»

Подробнее
28.08.2019 Подарки ко Дню знаний

В канун начала нового учебного года по сложившеёся традиции заместитель начальника Дальневосточной железной дороги по Тындинскому территориальному управлению Александр Бугера и руководитель филиала ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд Игорь Томенко посетили социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних в посёлке Чильчи.   Они поздравили детей с наступающим праздником – Днем знаний. Каждый из воспитанников получил рюкзачок, оснащенный всем необходимым для учебы набором канцелярских принадлежностей, а также сладости. Девочкам-первоклассницам  предназначались новенькие комплекты одежды для школы. Отдельный подарок – мультимедийный центр –  вручил директору СРЦН Ольге Кравченко от имени филиала ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд  его руководитель Игорь Томенко. По указанию Александра Бугеры железнодорожники внесут свой вклад в проводимые на территории центра работы по благоустройству. В скором времени площадь перед зданием учреждения они украсят забавными скульптурами  животных и персонажей из русских народных сказок. Стоит отметить, что первичные профсоюзные организации Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд   поддерживают постоянные контакты с воспитанниками СРЦН, находящего в поселке Чильчи. Неравнодушные к чужой беде работники  эксплуатационного вагонного депо, региональных территориального общего центра обслуживания и центра связи, других предприятий нередко навещают ребятишек, высылают им  гостинцы  к праздникам и памятным событиям. Приезжающие в гости к детям профактивисты,  а также  представители подразделений и служб  территориального управления Дальневосточной железной дороги, помимо всего прочего,  рассказывают о профессии железнодорожника, приглашают их получать образование в специализированных учебных заведениях. Так, в учреждении побывали представители «первички» эксплуатационного локомотивного депо Тында совместно с начальником предприятия Сергеем Утюговым. Вдобавок к подаренным ранее во время объезда начальником дороги Николаем Маклыгиным спортивному инвентарю и тренажерам, они привезли  в Чильчи собранные в коллективе в дар детям игры, специально приобретенные в магазинах предметы одежды и бытовую технику, а также рассказали интересные факты о своём депо. Геннадий АСТАХОВ Фото Веры Григорьевой   

Подробнее
27.08.2019 Волейбол в Южно-Сахалинске

Железнодорожники Сахалина сразились в турнире по волейболу. Изначально соревнования планировались на открытой площадке в формате пляжного волейбола (по 4 человека в команде), но из-за погодных условий, которые этим летом совсем не радуют, было принято решение провести турнир в стенах Дома культуры железнодорожников г. Южно-Сахалинска. По итогам турнира по сложившейся традиции первое место заняла команда эксплуатационного локомотивного депо Южно-Сахалинск. Вторыми стали железнодорожники Южно-Сахалинской дистанции гражданских сооружений. Это единственная команда, в составе которой выступил один из руководителей подразделения. Третье место заняла команда Сахалинской дистанции инфраструктуры, от которой на турнире выступали сразу 2 команды. Победителям вручены дипломы, медали и кубки. Александр КОЗНОВ, руководитель Сахалинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

Подробнее
27.08.2019 Признанный лидер

Решением жюри конкурса профессиональной премии «Профсоюзный Авангард-2019» председатель первичной студенческой профсоюзной организации Дальневосточного государственного университета путей сообщения Андрей Максименко стал победителем в номинации «Лидер». Молодой профактивист из Хабаровска Андрей Максименко продвигает в Госдуме федеральный закон  (материал из центральной профсоюзной газеты «Солидарность») Профсоюзы на местах или в регионах часто и, конечно, справедливо требуют от вышестоящих профорганизаций защиты своих прав на уровне федерального законодательства. Что, надо сказать, и делается. Но бывает, кто-то требует этих действий от себя самого и практически в одиночку доводит до Госдумы законопроект, важный конкретно для его профсоюзной работы. «Солидарность» рассказывает о профактивисте из Хабаровска, чей законопроект уже прошел первое чтение. В Госдуме ожидает второго чтения законопроект, который если и не поправит существенно материальное положение студентов, то хотя бы восстановит некоторую справедливость. Его в апреле этого года внесла на рассмотрение коллег вице-спикер ГД Ирина Яровая. Речь идет о внесении изменений в Налоговый кодекс. Конкретно - о налоге на доход физических лиц (НДФЛ) и кошельках учащихся вузов и сузов. Согласно Налоговому кодексу, суммы материальной помощи, не превышающие 4000 рублей в год, оказываемой работодателями своим работникам (или бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту), освобождаются от НДФЛ. То же правило действует и в отношении стипендий студентов, аспирантов, ординаторов и ассистентов-стажеров. Это касается вообще всех стипендий - от президентской до получаемой по линии службы занятости, которая отправляет безработного на обучение. Но стипендия - это не все деньги, которые может получить студент. Есть еще материальная помощь, которая может доходить до 25% от стипендии (последняя - от 890 рублей для учащегося ПТУ до 7696 рублей для аспиранта). “По своей правовой природе, материальная помощь, оказываемая обучающимся, не отличается от стипендии и материальной помощи сотрудникам, однако если две последние выплаты освобождены от налогообложения, то материальная помощь обучающимся подлежит обложению НДФЛ, что является негативным фактом дискриминационного характера”, - так описывается суть проблемы в пояснительной записке к законопроекту. Как говорит его автор, “по указанному вопросу поступают многочисленные обращения граждан”. И предлагает освободить матпомощь студентам от уплаты НДФЛ, если эта помощь не превышает 4000 рублей в год. Нетрудно подсчитать, что если 13% НДФЛ не будут взиматься с материальной помощи студентам, то в кармане студента, имеющего на нее право, дополнительно останется самое большее 520 рублей. Грубо говоря, можно будет съесть на два-три гамбургера больше в каком-нибудь фастфуде. И это - в год. Честно говоря, мы не обратили бы на законопроект Ирины Яровой внимания, если бы не одно обстоятельство: “подсказал” ей его идею профсоюзный активист, председатель студенческого профкома Дальневосточного университета путей сообщения Андрей Максименко. - Это целиком его боль, соль, он этим делом занимается и продвигает его, - подтверждает эксперт департамента организационной и кадровой работы и глава молодежного совета Роспрофжела (на общественных началах) Александра Шубина. - Если бы он это дело не “пинал”, наверное, ничего бы и не произошло. Вообще. Единственный способ, который подействовал, - Андрей пошел через депутата от своего дальневосточного региона - через Яровую. Она заинтересовалась и начала эту историю продвигать. Я знаю, что Андрей несколько раз буквально бегал с этим законопроектом по коридорам Госдумы, собирал всякие мнения, экспертные заключения… Вообще он товарищ у нас очень активный. Он аспирант, выпускник железнодорожного университета и всех наших кадровых программ для студентов. То есть мы считаем, что это такой “выращенный” кадр. Как рассказывает сам Андрей Максименко, еще в 2016 году участились обращения студентов по поводу того, что им платят материальную помощь в размере меньшем, чем назначала комиссия. В ходе разбирательств выяснилось, что после очередной командировки на семинар по повышению квалификации в бухгалтерии университета обратили внимание на “неправильное” начисление материальной помощи. - Куда в наше время может обратиться рядовой студент за помощью и для прояснения ситуации? В первичную студенческую организацию, - говорит профлидер. - Мы выяснили, что технически Налоговый кодекс доподлинно не определяет, нужно ли снимать НДФЛ с сумм единовременных выплат материальной помощи студентам в размере до 4000 рублей в год. Там говорится только о взаимоотношениях “работник - работодатель” (в то время как у студента нет, что естественно, трудового договора с образовательной организацией). Стало ясно, что проблема кроется в федеральном законодательстве. На собрании профсоюзного комитета приняли решение выступить на самых разных уровнях с инициативой внесения поправок в Налоговый кодекс. Есть у Андрея и ответ на вопрос о “мизерности” выхлопа от его инициативы, выраженного “в гамбургерах”. Предпрофкома указывает на то, что за материальной помощью обращаются ежегодно тысячи студентов. И если стипендиальный фонд в “обычном региональном университете” составляет, допустим, 100 млн рублей, то фонд социальной защиты составит 25 млн. И вместо карманов студентов обратно в казну в виде НДФЛ уйдет 3,25 млн рублей. - И это только обычный региональный вуз, среднего звена, - добавляет Андрей. - Трудно представить, сколько денег уходит обратно в казну, вместо того чтобы быть перераспределенными по назначению - студентам, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Профлидер также отмечает, что с 2016 года ему с товарищами пришлось много выступать на наболевшую тему на самых разных площадках, общаться со многими политиками - и безрезультатно. Те либо считали проблему слишком глобальной и “невозможной к решению”, либо подходили инертно к вопросу. Но - “все изменила встреча с Ириной Яровой”, которой Андрей очень благодарен за участие, “за компетентность и профессионализм, за то, как быстро и тонко она поняла суть проблемы и смогла лаконично и в соответствии с буквой закона изложить текст поправки”. Но пока, напомним, повода для радости еще нет - есть повод только для осторожного оптимизма, поскольку законопроект прошел лишь первое чтение. К тому же известны случаи, когда после первого чтения инициативы годами не рассматривались во втором. Но, повторим, пока что процесс идет: поправки к законопроекту (если таковые есть вообще) должны были быть представлены до 26 июля. Так что за судьбой документа можно будет продолжить следить только после парламентских каникул. Но, как следовало догадаться, Андрея Максименко заботят и другие проблемы: - Что касается следующих шагов по защите прав студентов, то тут в первую очередь настораживает постепенное, умышленное уменьшение роли профсоюзных организаций студентов как защитников прав и представителей интересов в образовательных организациях. Если посмотреть ФЗ № 273 “Об образовании”, то станут очевидны попытки вытеснить неугодные, независимые профсоюзы создаваемыми “сверху” советами обучающихся, - возмущается профлидер. - Меня, как председателя первичной профсоюзной организации, настораживают формулировки, смысл которых следующий: неважно, есть или нет первичная профсоюзная организация в образовательной организации, - там должен быть создан совет обучающихся. А это орган, который призван дублировать функции профсоюза, бороться с ним за право согласовывать действия администрации учебного заведения, которые касаются непосредственно обучающихся. В общем, что-то подсказывает, что следующей мишенью профактивиста из Хабаровска может стать уже Федеральный закон “Об образовании”. Но пока что посмотрим, что в итоге станет с Налоговым кодексом. Павел Осипов

Подробнее
27.08.2019 Без спорных вопросов

Двухсторонняя комиссия согласовала все пункты нового Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2020 - 2022 годы. Прошло заседание двухсторонней комиссии по проекту нового Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2020 – 2022 годы. В результате эффективной работы рабочих групп все спорные вопросы были сняты накануне заседания, и двухсторонняя  комиссия согласовала все пункты нового документа. Соглашение планируется подписать в торжественной обстановке до конца августа. Сопредседатели двухсторонней комиссии – председатель Совета Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта Дмитрий Шаханов и  председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров поблагодарили членов рабочих групп за эффективную и конструктивную работу. По данным Информцентра РОСПРОФЖЕЛ

Подробнее
21.08.2019 Справили новоселье

На внеклассной станции Находка-Восточная боевой расчет пожарного поезда, которым руководит Анатолий Круглицкий, справил долгожданное новоселье. У команды появилось свое комфортабельное помещение. Это шестой модуль, возведенный в рамках инвестиционной программы ОАО «РЖД» «Пожарная безопасность», на Дальневосточной магистрали. Подобные объекты успешно эксплуатируются на станциях Гвоздево, Комсомольск-на-Амуре, Холмск, Тында и Хабаровск-2. Сегодня на сети РЖД идут целенаправленные вложения в пожарную безопасность. Кроме модернизации и обновления пожарных поездов, их места стоянок на станциях оборудуются новыми модульными зданиями. Они  приходят на смену старым списанным вагонам, где вынуждены были базироваться команды. - Эта работа на Дальневосточной железной дороге ведется, начиная с 2015 года. Так, меньше, чем за год было построено здание на станции Находка-Восточная, общая площадь которого составила 136 кв. м, - рассказал  директор филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта России» на Дальневосточной железной дороге Константин Ковалев. – В нынешнем году планируется обеспечить модульными  зданиями пожарный поезд станции Биробиджан. Строительные работы уже начаты и на станции Смоляниново. Ввод в эксплуатацию подобных объектов позволит не только обеспечить комфортные условия для несения боевого дежурства наших работников, но и способствовать закреплению кадров на местах и, в целом, повышению боеготовности для выполнения задач любой сложности. Новый двухэтажный дом на станции Находка-Восточная команда пожарного поезда ждала с нетерпением. До этого боевой расчет мог о таких условиях только мечтать, круглосуточную службу приходилось нести прямо в поезде. Теперь же здесь есть все необходимое: оборудованные всем необходимым комнаты отдыха и приема пищи, техкласс, санузел, кабинеты, кондиционер, канцелярия. Екатерина БЕЛОВА

Подробнее
21.08.2019 Статус общественных инспекторов растет

По итогам прошедшего полугодия определены лучшие общественные инспекторы Дальневосточной железной дороги. Среди 15 активистов, отмеченных ДОРПРОФЖЕЛ наградами и премиальными выплатами,  шесть приморских железнодорожников. Всего в Приморье работает на разных участках магистрали 116 общественных инспекторов.  По мнению технического инспектора труда  Владивостокского филиала Дорпрофжел на Дальневосточной железной дороге Александра  Лашина, поначалу, на местах  перспективу взять на себя эту непростую роль работники воспринимали настороженно. - Сегодня же ситуация в корне изменилась. Заинтересованность руководителей подразделений, Владивостокского территориального управления магистрали  в безопасности, где очень важна ответственность каждого, регулярное взаимодействие, обучение подняли статус и авторитет общественного инспектора в коллективе, - отметил Александр Сергеевич. –  В свою очередь,  более четким становится и механизм работы общественных инспекторов. Так, например, мы представили на рассмотрение в дорогу  методику оценки работы инспекторов  с введением классификатора выявляемых ими нарушений.  Если ее примут, эта система бальной оценки будет тиражирована на магистраль. По словам Александра Лашина, сегодня среди общественных инспекторов – практически нет случайных людей. Показателен в этом отношении опыт  эксплуатационного локомотивного депо Уссурийск. - Мы отбираем    настоящих профессионалов  на роль общественного инспектора. Но при этом важно не только точно определить кандидатуру, важно научить человека, помочь ему, а уже потом держать спрос. Это мой принцип работы, который, собственно,  подтверждают и результаты оценки.  Машинист  Юрий Кельш вошел в рейтинг  лучших по итогам работы за полугодие.  Он провел 12 проверок, выявив 89 нарушений, из них  88 нарушений было устранено, - отмечает председатель ППО эксплуатационного локомотивного депо Уссурийск Андрей Соломко. – Эффективную работу показывает  и Виталий Стасюк – высококлассный машинист, и человек, который болеет за дело душой. Среди лучших  не первый год и начальник грузового района станции Угловое Роман Мулдашев. -  Быть общественным инспектором мне «по душе», хотя достаточно сложно увидеть   проблемные места коллег-смежников.  Я – «грузовик», поэтому  приходится много учиться, чтобы расширить свой профессиональный кругозор, - говорит Роман Мулдашев. – В этом вопросе помогает начальник станции Павел Павлюк. Два раза в месяц мы с ним  делаем совместные проверки – это хороший опыт для меня. Екатерина БЕЛОВА  

Подробнее
Показать еще