Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

В Комсомольске-на-Амуре состоялся семинар по охране труда, организованный технической инспекцией труда ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд.

О том, насколько продуктивно прошёл семинар, о его итогах мы поговорили с главным техническим инспектором труда ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд Владимиром Кульковым.

— Владимир Владимирович, какие основные темы охраны труда вы обсудили в ходе семинара?

— Участие в семинаре приняли все технические инспекторы труда из филиалов ДОРПРОФЖЕЛ, а также освобождённые председатели ППО структурных подразделений Комсомольского территориального управления. Семинар был направлен на совместное обсуждение и принятие мер по улучшению взаимодействия технической инспекции труда и председателей ППО в обеспечении профилактики производственного травматизма. Дополнительно мы отработали вопросы изменения законодательства в области охраны труда, работу председателей ППО в модуле «Экологические инициативы», организацию работы уполномоченных лиц по охране труда, обсудили влияние деятельности председателей ППО на рейтинг технической инспекции труда и дорожной профсоюзной организации в целом.

Технических инспекторов на весь полигон ДВЖД всего пятеро, и мы физически не можем охватить весь тот объём вопросов охраны труда, который аккумулируется на наших предприятиях. Поэтому так важна для профилактики производственного травматизма, нарушений охраны труда работа председателей «первичек», которым на местах сразу видны все слабые места в организации безопасной работы и достойного отдыха работников. В вопросах охраны труда техническая инспекция, профлидеры и уполномоченные по охране труда — это одна команда, работающая на единый результат.

Важно было донести до профлидеров, насколько важна профилактическая работа в области охраны труда, где и в каких ситуациях мы можем её осуществлять: по обращению работников; в ходе разъяснительной работы при посещении трудовых коллективов и в рамках технических занятий; при работе комиссий по проверке знаний охраны труда; при участии в системе контроля КСОТ-П; в рамках дней охраны труда и профсоюзных информационных дней; в ходе совместной работы с уполномоченными лицами по охране труда; при проведении школ, семинаров по охране труда и в других случаях.

Надо отметить, что вся эта работа профлидерами проводилась и проводится, но на данный момент требует систематизации. Проще говоря, в своей деятельности по охране труда председатель ППО должен руководствоваться определённым планом, что позволит вывести профилактику на более высокий и результативный уровень и даст профлидеру чёткое понимание своих целей и задач в этом направлении.

— Семинар по охране труда в таком формате прошёл впервые. В чём, на ваш взгляд, заключается практическая польза семинара? Насколько успешной оказалась такая форма работы?

— Основная польза — в совместном поиске и обсуждении путей решения проблем в охране труда работников и обеспечении защиты прав и интересов членов профсоюза.

В ходе семинара удалось наладить конструктивный диалог между техническими инспекторами и профлидерами, которые, безусловно, почерпнули для себя много новой, ценной информации, настроились на дальнейшее совместное с нами продуктивное взаимодействие. Считаю, что формат был выбран весьма удачный. Семинар ещё раз продемонстрировал, что профлидеры, особенно вновь избранные, остро нуждаются в обучении охране труда. В их работе это актуальнейшее направление. И белых пятен, пробелов в знаниях, какого-то непонимания своей роли в этой цепочке здесь быть не должно.

— Какие основные позитивные итоги семинара вы бы выделили?

— Одно из важных решений семинара, нацеленных на помощь председателям ППО, — это ежеквартальный выпуск технической инспекцией и распространение среди «первичек» информационных листовок, содержащих первоочередные задачи в области охраны труда на предстоящий период и данные о текущей ситуации в этой области на дороге и сети в целом. Планируем выпуск и «тревожных сигналов», призывающих обратить внимание на проблему производственного травматизма, в особенности смертельного, напоминающих работнику, что нарушение правил охраны труда к хорошему не приведёт, и что жизнь человека бесценна.

Подобные семинары по охране труда мы будем проводить в филиалах регулярно, пополняя багаж знаний профлидеров в этой области и получая обратную связь о том, насколько успешно реализуется профилактическая система «первичками» на предприятиях. Техническая инспекция профсоюза будет выступать в роли куратора в вопросах охраны труда. В планах — проведение очередного семинара в первом квартале 2023 года в границах Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ.

В качестве оказания методической помощи разработаем и направим председателям «первичек» более подробную инструкцию по работе в модуле «Экологические инициативы».

Совместно с председателями ППО мы смогли выработать примерный план работы для «первичек» в области охраны труда. В этом вопросе они должны планомерно, на регулярной основе взаимодействовать с коллективом, постоянно напоминая работникам о важности соблюдения норм и правил охраны труда, осознанного отношения к сохранению своей жизни и жизни своих коллег.

Один из позитивных итогов семинара — это сам факт осознания профлидерами важности их роли в профилактике нарушений охраны труда, взаимодействия с работодателем для своевременного устранения нарушений и недостатков в охране труда, предоставления информации о них техническим инспекторам для вынесения проблемных вопросов на собрания и конференции по подведению итогов выполнения коллективных договоров.

Все решения семинара мы утвердим на ближайшем Президиуме ДОРПРОФЖЕЛ.

— Какое внимание на сегодняшний день профсоюз и техническая инспекция труда в частности уделяют вопросам экологии, насколько значимо это направление? Как «первички» используют модуль «Экологические инициативы»?

— На основании статьи 20 Федерального закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзы осуществляют контроль состояния охраны труда и окружающей среды. Поэтому в нашей деятельности уделяется внимание процессам организации, проведения и участия в экологических мероприятиях как со стороны работодателя, так и «первичек» структурных подразделений с привлечением профсоюзного актива и волонтёров. Результаты проведённых мероприятий непосредственно оформляются в модуле «Экологические инициативы» программы «1С: Предприятие».

За 9 месяцев текущего года в модуле зафиксировано более 900 экологических мероприятий. Это, к примеру, вывоз твёрдых бытовых отходов с предприятий, проведение субботников, экологических акций по уборке водоохранных территорий, участие в днях окружающей среды, обустройство и озеленение территорий, экономия бумаги, электроэнергии и другие. Все экологические мероприятия имеют огромное значение для сохранения нашей природы и планеты в целом.

В трудовых коллективах проводится масштабная работа по экологическому направлению. Важно отметить, что проводилась она всегда. Только никто особенно не акцентировал на этом внимание. Поэтому несомненный плюс «Экологического модуля» в том, что он позволяет всецело охватить такую деятельность в масштабах Дальневосточной магистрали, а работникам — увидеть и понять, насколько значим их вклад в экологию региона.

Беседу вела Наталья ОХОТНАЯ