Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Существуют условия замены расчётного периода для увеличения пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие рассчитываются, исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году, в котором получатель уходит в декрет или в отпуск по уходу за ребёнком. Например, если отпуск начался в 2024 году, расчётным периодом, за который учитываются доходы, будут 2022 и 2023 годы. Но по желанию возможна замена лет для расчёта заработка.

Условия для замены лет при расчёте пособия

В течение двух лет до года начала отпуска женщина находилась в отпуске по беременности и родам или уходу за ребёнком, даже если на эти отпуска пришлось всего лишь несколько месяцев в расчётном периоде.

Годы можно заменить на предыдущие, если это приведёт к увеличению пособия.

Менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, которые заменяются.

Как оформить замену лет

Заявление о замене лет нужно подать вместе с заявлением на пособие. Предварительно стоит обратиться за расчётом к бухгалтеру, чтобы выбрать выгодный вариант.

Пример замены лет для пособия по беременности и родам

Женщина уходит в декрет в 2024 году. Расчётный период по умолчанию — 2022 и 2021 годы.

В 2022 и 2023 годах она была в отпуске по уходу за ребёнком и не получала зарплату. Поэтому 2022 и 2023 годы можно заменить на 2020 и 2021, чтобы повысить средний дневной заработок и пособие по беременности и родам.

Пример замены лет для ежемесячного пособия

Женщина уходит в отпуск по уходу за ребёнком в 2024 году. Расчётный период по умолчанию — 2023 и 2022 годы.

В 2022 и 2021 годах она была в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребёнком и не получала зарплату. Поэтому 2022 год можно заменить на 2020, чтобы повысить средний дневной заработок и ежемесячное пособие

При назначении пособия по уходу за ребёнком будет учитываться доход за 2023 и 2020 годы, когда женщина получала зарплату, а не пособия.

Ольга ЛЕШАНКОВА,

специалист по социально-экономической защите

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ