Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Как выплачивается надбавка за профессиональное мастерство?

 ОТВЕТ:

Надбавка за профессиональное мастерство относится к выплатам стимулирующего характера.

Начисляется на тарифную ставку (должностной оклад, сдельный заработок) за фактически отработанное время (с учетом сверхурочной работы, работы в нерабочие праздничные и выходные дни, работы с оплатой по повышенным относительно установленных в трудовом договоре тарифным коэффициентам), за исключением времени следования пассажиром и времени простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя.

На доплаты и надбавки стимулирующего характера не начисляются доплаты, надбавки и премии,

На данную надбавку начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также в Южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.

Рабочим, стабильно обеспечивающим высокое качество работ (выпускаемой продукции), освоившим выполнение работ по смежным операциям и профессиям, могут устанавливаться надбавки за профессиональное мастерство, дифференцированные по разрядам квалификации: III разряда в размере до 12%, IV разряда — до 16%), V разряда — до 20%, VI разряда и более высоких разрядов — до 24% тарифной ставки.

Надбавка за выполнение особо важной работы устанавливается на срок выполнения конкретных работ, но во всех случаях не более чем на календарный год.

В случае допущения брака в работе или снижения качества производимой продукции и выполняемых работ указанные надбавки отменяются на основании документального подтверждения случаев брака или снижения качества работы.

Анастасия ВАСИЛЬЕВА,

специалист по социально-экономической защите

Комсомольского филиала ДОРПРОФЖЕЛ