В работе конференции приняли участие заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам Михаил Федорец и заместитель председателя дорпрофсожа Виктор Шведов. С отчетами выступили заместитель начальника отделения по кадрам и социальным вопросам Олег Гашута и заместитель председателя филиала дорпрофсожа Виктор Федин. На конференции было отмечено, что руководство отделения и филиал дорпрофсожа несмотря на сложную финансовую обстановку предпринимали исчерпывающие меры по реализации взаимных обязательств коллективного договора. Последствия экономического кризиса сказались на снижении пассажирооборота, выполнение планового задания составило 99,6%. В связи с наличием сверхпланового рабочего парка грузовых вагонов не удалось достичь положительных результатов в выполнении качественных показателей: оборот грузового вагона завышен к плану на 0,94суток, простой под одной грузовой операцией увеличен на 3,35 часа к плану, участковая скорость выполнена на уровне 99,4%. Немало внимания уделялось охране труда. Но несмотря на проводимую работу на отделении допущено 5 случаев производственного травматизма, в том числе один со смертельным исходом, один — с инвалидным. Количество сверхурочных часов на отделении в сравнении с 2008 годом увеличено в полтора раза, всего допущено 141,6 тыс. часов. На ряде предприятий допускались случаи нарушений режима труда и отдыха, трудовой и технологической дисциплины, правил и норм охраны труда и трудового законодательства, дисциплинарным взысканиям подверглись 1082 человека, за прогулы и пьянство уволено 11 работников. Допущено 13 слухищения имущества Компании. Выступая на конференции, заместитель председателя дорпрофсожа Виктор Шведов отметил успехи, которых добились в прошлом году на Комсомольском отделении. В сложных экономических условиях коллективу удалось прирости погрузкой. В прошлом году 19 коллективов предприятий были победителями в экономическом соревновании дороги, три — отрасли. Средняя заработная плата по всем производственным группам стоит на первом месте по дороге, средняя зарплата выше, чем по дороге. Рост за год составил 14,9 процента, тогда как по дороге — 12, а в Компании — 12,9. Вместе с тем еще много недостатков. Первый из них — хищения. Из 22 случаев хищений имущества Компании 13 приходится на Комсомольское отделение. При этом из 33 участников хищений 18 — работники Комсомольского отделения, в т. ч. 13 — локомотивщики. Есть случаи хищения и в только что начавшемся году. Виктор Владимирович пожелал работникам отделения успехов в работе и искоренении недостатков. Конференция работников отделения признала работу руководства отделения и филиала дорпрофсожа по выполнению Коллективного договора удовлетворительной, позиции договора за 2009 год в основном выполненными. В принятом постановлении руководителям структурных подразделений, профсоюзным комитетам предложено проводить в коллективах работу, направленную на укрепление трудовой и технологической дисциплины, принятие действенных меры по исключению случаев хищения имущества Компании, проводя информационно-разъяснительную работу в трудовых коллективах.