22 августа начала свою работу школа передового опыта на тему «Развитие управленческих навыков у молодых руководителей структурных подразделений Дальневосточной дирекции по ремонту тягового подвижного состава, Байкало-Амурской дирекции по ремонту тягового подвижного состава и Дальневосточной дирекции тяги».
Участников обучения со всех регионов Дальневосточной железной дороги приняло Хабаровское подразделение Дальневосточного учебного центра.
Первый день школы будет посвящен тренинг-модулю «Развитие персональной эффективности руководителя», нацеленному на обучение молодых руководителей умению управлять персоналом и повышать качество работы подразделения.
Второй день школы передового опыта начнется с тренинга «Навыки эффективной презентации», а завершится встречей участников слета с руководством Дальневосточной железной дороги и региональных дирекций, а также награждением лучших молодых руководителей.
Наталья ОХОТНАЯ
Фото автора
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Первичная профсоюзная организация Хабаровского завода железобетонных шпал организовала для коллектив ...
Читать полностьюПри увольнении каждый работник имеет право на компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Но вот в ...
Читать полностьюРуководитель и специалисты Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ провели очередную встречу с трудовым ...
Читать полностьюВ рамках проекта «РЖД Дискавери» при организации профсоюзного комитета локомотивного депо Смолянинов ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.