Меню
Семинар-совещание ЦК профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (Роспрофжела) проходит в эти дни на Дальневосточной железной дороге 05.06.2009

Он посвящен вопросам социальной защиты железнодорожников и транспортных строителей. В его работе принимают участие специалисты Роспрофжела, Департамента социальной сферы ОАО «РЖД», руководители и специалисты отделов социальной защиты дорпрофсожей со всей сети дорог, председатели первичных профорганизаций ФПД, ЦДРВ, ЦСС. В первый день работы семинара, который проходил в Хабаровске, шла речь о будущем социальной сферы, перспективах ее развития и главных задачах профсоюзных работников по социальной защите членов профсоюза в период финансового кризиса. Перед участниками семинара выступили заместитель начальника Дальневосточной железной дороги по экономическим вопросам Владимир Рубан, первый заместитель председателя Роспрофжела Анатолий Сухов, председатель дорпрофсожа на Дальневосточной железной дороге Виталий Бабий, представители НПФ «Благосостояние», Департамента социальной сферы, специально прибывшие на Дальний Восток из Москвы.
И Компанией, и Роспрофжелом в плане социальной поддержки работников делается немало. Коллективным договором ОАО «РЖД» предусмотрено немало льгот. В их числе проезд к месту отдыха, по личным надобностям, обеспечение медицинской помощью, оздоровление работников и членов их семей, негосударственное пенсионное обеспечение, социальные гарантии неработающим пенсионерам и многое другое. Кроме гарантий работодателя предоставляет свои льготы и профсоюз, который является социальным партнером ОАО «РЖД». Как отметил президент Компании Владимир Якунин, «это социальный партнер, это организация, основной функцией которой является контроль за соблюдением работодателем прав работников».
Однако только этими функциями профсоюз себя не ограничивает. Только в 2008-2009 годах за счет средств Роспрофжела бесплатно отдохнули в пансионатах на Черноморском побережье России 2296 человек. Все члены профсоюза застрахованы от несчастных случаев в быту. Создано 20 кредитно-потребительских кооперативов граждан, в том числе и на Дальневосточной дороге, где почти две тысячи членов профсоюза смогли взять займов на сумму более 120 млн рублей. Профкомы предприятий, дирекций, филиалов, дочерних обществ, входящие в состав дорпрофсожа, за счет собственных средств приобретают путевки для членов профсоюза, их детей. В этом году впервые открыта детская смена на базе отдыха дорпрофсожа «Морской берег». 90 детей в течение трех недель будут наслаждаться отдыхом у моря, путевки для них приобрели профкомы предприятий. И это далеко не полный перечень заботы о членах профсоюза, не считая правовой и социально-экономической защиты, когда ленам профсоюза при содействии специалистов дорпрофсожа, правовых инспекторов профсоюза возвращаются незаконно удержанные или не выплаченные денежные средства, восстанавливаются на работе незаконно уволенные, улучшаются условия труда, быта работников по настоянию технических инспекторов профсоюза. Не многие знают, что даже коллективные договоры подписываются от имени работников полномочным представителем – профсоюзом, а до этого именно профсоюз отстаивает многие пункты, направленные, в том числе, и на сохранение льгот и гарантий.
Вчера же участники семинара-совещания выехали во Владивосток, где продолжат работу на базе отдыха дорпрофсожа «Морской берег», познакомятся с достопримечательностями Приморья.