Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

В конкурсе среди внештатных правовых инспекторов «120 лет на защите прав» в номинации «Лучший освобождённый председатель ППО по правозащитной работе в 2025 году» второе место присуждено председателю первичной профсоюзной организации Пассажирского вагонного депо Владивосток — Дальневосточного филиала АО «ФПК» Наталье Кунделеевой.

 В конкурсах ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд среди внештатных правовых инспекторов Наталья Кунделеева не первый год занимает призовые места. По итогам 2024 года она была признана лучшей на Дальневосточной железной дороге в данном направлении работы среди своих коллег.

Правовая работа в жизни любого председателя «первички» занимает основное место. Практически все обращения работников связны со знанием законов. Поэтому навык совершенствования нарабатывается ежедневно. Наталья Викторовна — профессионал своего дела. Она не только хорошо знает это направление, но и умеет планировать свою работу, эффективно выстраивать взаимоотношения с руководством, с кадрами, что положительно отражается на результатах работы, за которой стоят огромный труд, опыт, знания и высокие человеческие качества.

В 2025 году внештатный правовой инспектор труда Наталья Кунделеева провела 18 проверок и выявила 20 нарушений, все из которых устранены. Сумма же взысканных ею в адрес работников средств составила более 700 тысяч рублей.

Наталья Викторовна более 33 лет работает в Пассажирском вагонном депо Владивосток. На предприятии она прошла достойный путь от бригадира до начальника сектора отдела охраны труда и промышленной безопасности. В 2009 году коллектив избрал ее освобожденным председателем ППО. Работая в этой должности, Наталья Викторовна сумела активизировать деятельность первичной профсоюзной организации и поднять профсоюзное членство в коллективе практически до ста процентов.

Наталья Кунделеева вкладывает много сил, внимания в основные направления работы ППО — социальную и правовую защиту членов профсоюза, контроль над исполнением положений коллективного договора, создание на предприятии безопасных условий труда.

— Хорошо, если один день в месяц выпадает более-менее расслабленным, когда не надо никуда бежать, что-то срочное делать. Но я всегда была уверена – не будешь владеть ситуацией, ориентироваться в проблемах, которыми живет коллектив, просто выпадешь из жизни предприятия. Люди перестанут доверять профсоюзу, поэтому я всегда в гуще событий родного депо, — говорит Наталья Викторовна.