Дорожная территориальная организация Росиийского профсоюза железнодоржников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

На состоявшемся очередном заседании президиума филиала дорпрофсожа на Хабаровском отделении дороги одним из основных был рассмотрен вопрос о соблюдении трудового законодательства на предприятиях Вяземского узла. Как было отмечено на заседании президиума, особую тревогу на Вяземском узле вызывает ситуация с соблюдением трудового законодательства в Бикинской дистанции сигнализации, централизации и блокировки. На предприятии не соблюдается установленный действующим законодательством порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. Ряд объяснений работников по вынесенным приказам о наказании отсутствует, на предприятии не заведен порядок прохождения подобных приказов через отдел кадров, который в конечном итоге должен нести ответственность за соблюдение трудового законодательства. В нарушение требований статьи 25 Федерального закона «О профессиональных союзах…» на предприятии привлекаются к дисциплинарной ответственности без согласия профкома работники, являющиеся уполномоченными профсоюза по охране труда. Имеются и другие нарушения.
В принятом постановлении руководству дистанции и профкому первичной профсоюзной организации рекомендовано организовать осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства путем периодических проверок профсоюзным комитетом приказов о наказании, лишении премии, отстранения от работы и др. вопросов, с плановым и внеплановым рассмотрением данных вопросов на заседаниях профсоюзного комитета.
Кроме того необходимо взять на контроль своевременность исполнения руководителями предприятий принятого на заседании президиума постановления, а именно, меры по его выполнению должны быть приняты в недельный срок, установленный статьей 370 ТК РФ.