Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Оплата отпускных производится, исходя из среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). Правила его расчета установлены Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

В пункте 16 Порядка прописано, что средний заработок необходимо пересчитать при индексации заработной платы. При расчете суммы оплаты отпуска пересчету подлежат проиндексированные оклады и тарифные ставки, а также выплаты и вознаграждения, установленные в процентах к ним.

 Как индексируются отпускные при повышении зарплаты

Для перерасчета суммы отпускных после индексации заработной платы возможны три ситуации:

1. индексация состоялась в расчетном периоде: пересчитываются начисления, произведенные до пересмотра сумм вознаграждения за труд, путем умножения на коэффициент индексации;
2. индексация состоялась после окончания расчетного периода, но до даты начала отпуска: пересчитываются все подлежащие индексации начисления;
3. индексация состоялась во время отпуска: в этом случае пересчитывается средний заработок только после дня изменения окладов.

Увеличение зарплаты в расчетном периоде

Расчетным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Сумма оклада, установленная в месяце повышения оклада, делится на оклад, установленный в каждом из месяцев расчетного периода. Коэффициент рассчитывается исходя из повышенного в последний раз оклада (тарифа и т. д.) и применяется к выплатам за период, предшествующий этому повышению.

Увеличение произошло после окончания расчётного периода, но до даты наступления отпуска (если отпуск, допустим, начинается не с 1-го числа месяца).

В данном случае на коэффициент индексации повышается весь средний заработок, исчисленный за расчетный период.

Увеличение произошло в период нахождения работника в отпуске.

В этом случае понадобится раздельный расчет отпускных, индексации подлежит только часть суммы за дни отпуска, начиная со дня проведения индексации.

Ольга ЛЕШАНКОВА,

специалист по социально-экономической защите

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ