Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Роспотребнадзор рекомендует сокращать рабочий день на час, если температура в рабочем помещении достигла 28,5 градусов, при повышении температуры до 30,5 градусов – на 4 часа.  

При работах на открытом воздухе, когда температура воздуха достигает 32,5 градусов, продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15-20 минут, при этом суммарно в день работник не должен проводить за работой на жаре более 4-5 часов. Кроме того, к такой работе рекомендуется допускать лиц от 25 до 40 лет. Работа при температуре 32,5 градуса и выше считается опасной.

Кроме этого, нужен и водный режим. В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Питьевой режим – это порядок потребления жидкости, а именно чистой воды.  Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10-15 градусов. 

Организация питьевого режима работников подразумевает создание комфортных условий обеспечения людей достаточным количеством чистой воды для поддержания нормального самочувствия и водно-солевого баланса. Обеспечение работодателем питьевого режима для своих работников поможет избежать неприятных симптомов, таких как быстрая утомляемость, вялость, раздражительность, рассеивание внимания работника, которые могут привести в дальнейшем к нарушению безопасности движения поездов и тяжелым последствиям.

Руководители подразделений ОАО «РЖД» контролируют обеспечение работников питьевой водой путем выдачи бутилированной воды, либо установкой емкостей с водой для совместного использования работниками при отсутствии питьевого водоснабжения либо несоответствия питьевой воды санитарным нормам в местах производства работ.

В преддверии повышения температур окружающей среды на Владивостокском регионе  контролем за соблюдением питьевого режима работников занимается Техническая инспекция труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ. Проверки осуществляются в плановом порядке и по обращениям членов профсоюза. Стоит отметить, что по результатам проводимого контроля предприятия подготовились к работе в условиях повышенных температур окружающей среды путем заключения договоров на поставку питьевой воды, установку фильтров очистки воды, а также путем установки и обслуживания систем кондиционирования воздуха.

Выявлена долго не решаемая проблема. Так по железнодорожной станции Дальнереченск-1 работники Владивостокского регионального центра связи (РЦС-3), находясь на 3 этаже здания, на 1 этаже которого, есть водопровод, оборудованный фильтром очистки воды, не могут им воспользоваться из-за того, что санитарную комнату закрывают работники дирекции управления движением, в целях обеспечения требований транспортной безопасности. Единственный путь решения, это проложить трубопровод длиною 10-15 метров на 3 этаж Уссурийской дистанцией гражданских сооружений. Данный вопрос  рассмотрен на  Конференции подведения итогов по выполнению обязательств  коллективного договора за 1 полугодие 2022 года.

Андрей РОССОМАХИН,

технический инспектор труда  Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ