Еще раз по п.4.6.3 конкретно на примере нашего предприятия. ОАО РЖД сэкономило 221 т.р. в год, именно такую сумму нужно было на выплату материальной помощи рабочим 5-го разряда. Уровень заработной платы у нас самый низкий на отделении, настолько что невозможно найти специалистов на вакантные должности. Разбегутся и остальные. Почему профсоюз с этим согласился?
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
11 июля коллектив сервисного локомотивного депо Тында – Северная (СЛД-89) принял участие в первенств ...
Читать полностью
Елена Громакова в 2012 году была избрана председателем ППО аппарата управления Хабаровской дирекции ...
Читать полностью
Работники Тындинского центра организации работы железнодорожных станций (ДЦС-6) поучаствовали в реги ...
Читать полностью
30 июня на железнодорожной станций Биробиджан проведен семинар-обучение с ОИБД. В процессе обучен ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
