ОБЪЯСНИТЕ,ПОЖАЛУЙСТА,ПОЧЕМУ В ПОЛОЖЕНИИ О ВЫПЛАТАХ «ЗА ПРЕДАННОСТЬ КОМПАНИИ» НЕ УЧИТЫВАЕТСЯ ОГРОМНАЯ РАЗНИЦА В ОКЛАДАХ МЕЖДУ ИТР И РАБОЧЕЙ КАТЕГОРИЕЙ? БЫЛО БЫ НЕ ОБИДНО,ЕСЛИ Б ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА ПРОИЗВОДИЛАСЬ ЕЖЕМЕСЯЧНО.ПРОСТО ПРЕДСТАВЬТЕ МОНТЕРА ПУТИ,ПРОРАБОТАВШЕГО 20 ЛЕТ В ТЯЖЕЛЫХ УСЛОВИЯХ И НАГРАЖДЕННОГО НА УРОВНЕ РАБОТНИКА ИТР С ПЯТИЛЕТНИМ СТАЖЕМ..НЕ ОЧЕНЬ СПРАВЕДЛИВО,ГОСПОДА.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Сегодня в Хабаровске завершился дорожный этап модуля программы РОСПРОФЖЕЛ «Время молодых. Работники» ...
Читать полностью
Сегодня в Хабаровске на базе профсоюзного учебного центра стартовал дорожный этап модуля программы Р ...
Читать полностью
Этот праздник посвящен работникам железнодорожного транспорта, которые выполняют техническое обслужи ...
Читать полностью
26 июня на базе Комсомольского подразделения Дальневосточного учебного центра профессиональных квали ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
