Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Трудовой кодекс РФ предусматривает два случая предоставления компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск:
- замена отпуска денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ);
- компенсация неиспользованного отпуска при увольнении работника (ст. 127 ТК РФ.
Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией, предусмотренная ст. 126 ТК РФ, осуществляется по письменному заявлению работника. Решение о замене отпуска денежной компенсацией в этом случае принимает работодатель. Именно он решает, предоставлять ли работнику денежную компенсацию или все же предоставить неиспользованные отпуска в натуре.
Количество дней неиспользованных отпусков, которые подлежат замене денежной компенсацией, определяются по соглашению сторон с ограничениями, установленными ТК РФ.
Закон N 90-ФЗ устанавливает, что компенсировать деньгами можно только часть каждого ежегодного отпуска, превышающую 28 календарных дней. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией можно заменить часть каждого отпуска, превышающую 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается заменять денежной компенсацией ежегодные отпуска (как основной, так и дополнительные) беременным женщинам, несовершеннолетним работникам, а также заменять денежной компенсацией дополнительный отпуск работникам, занятым на тяжелых, вредных или опасных работах (ч. 3 ст. 126 ТК РФ).

Ваша бывшая работница может рассчитывать на материальную помощь в связи с трудным материальным положением через фонд «Почёт». Конкретный размер помощи определяет комиссия.

Для получения аванса на приобретение авиабилетов Вам необходимо подать заявление на имя руководителя вашего предприятия с просьбой о выдаче аванса и указанием маршрута следования.
Порядок получения аванса определен распоряжением ОАО «РЖД» от 27.09.2012 г. №1953р

Действительно, касса временно не работает. Вопрос о дальнейшей работе кассы находится в стадии решения.

Квитанции разных сборов оплате подлежат, проезд в аэроэкспрессе от аэропорта до железнодорожного вокзала не компенсируется, так как это проезд внутри пункта назначения.

В соответствии с п. 4.2.4 основанием для выдачи транспортного требования является приказ (распоряжение) руководителя структурного подразделения. По инициативе Профсоюза, на заседании рабочей группы по Коллективному договору ОАО "РЖД" рассмотрен вопрос о возможности выдачи формы Т6КСС один раз в два года работникам для находящихся на иждивении детей в возрасте до 18 лет , независимо от времени использования отпуска самим работником. Проект изменений в п.4.2.4 Коллективного договора находится на стадии согласования. Необходимо дождаться подписанный документ.

Графики заездов есть во всех профсоюзных комитетах, а так же можете посмотреть на нашем сайте.

Компенсация за приобретенные самостоятельно путевки, не предусмотрена ни какими нормативными документами, но Вы можете обратиться в свою профсоюзную организацию с просьбой об оказании материальной помощи.

Для лиц, награжденных медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени льготы не предусмотрены, но это государственная награда, которая дает право оформить звание «Ветеран труда» и после выхода на пенсию получать льготы по оплате за коммунальные услуги.

Студентам, обучающимся заочно, стипендия не выплачивается