Социальная сфера
Вопрос 15.03.2018

При прохождении очередной мед.комиссии, по показаниям врача, работнику назначено дополнительное обследование на ХОЛТЕР, СМАД,которые назходятся в другом мед.учреждении и другой местности. Кто в этом случае будет оплачивать проживание и обследование (если оно платное). Спасибо

Ответ

В соответствии со статьей 213 Трудового Кодекса РФ и пунктом 6.80 Коллективного договора ОА «РЖД», медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Произведенные вами расходы должны быть компенсированы на основании отчетных документов.

Вопрос 16.02.2018

Являюсь членом профсоюза, но не имею электронного профсоюзного билета. Как и где получит его? Хочется пользоваться программой лояльности.

Ответ

Добрый день! Вам необходимо обратиться к председателю первичной профсоюзной организации Вашего предприятия

Вопрос 17.11.2017

В 2018 году планируется передача ДОУ ОАО РЖД в муниципалитет города, с передачей имущества в полном объеме, для последующего использования в образовательной деятельности.
Нам стало известно, что передача ДОУ № 265 состоится через присоединение к детскому саду № 261, который остается в ОАО РЖД. Таким образом имущество (компьютерная техника, проекторы, новая мебель, сенсорная комната и пр.др.) находящееся в здании ДОУ № 265 будет передано в ДОУ №261. Выходит, что в муниципалитет города ДОУ № 265 войдет с голыми стенами, а дети лишатся обучающего оборудования. А то, что приобреталось годами, и не только приобретено на денежные средства, выделяемые на наших детей, в том числе и на детей, посещающих детский сад со 100% оплатой достанется детям другого ДОУ ОАО «РЖД». Улучшение условий содержания детей в том саду за счет нашего имущества несправедливо, наши дети — тоже дети железнодорожников.
Просим Вашей помощи по передаче ДОУ в муниципалитет в полном объеме (со всем имуществом), что бы наши дети посещали ДОУ в комфортных условиях.

Ответ

Вы пользуетесь недостоверной информацией. Никто не собирается передавать детские сады с голыми стенами.

Вопрос 22.05.2017

Добрый день. Подскажите, имею ли я право на получение материальной помощи от профсоюза в связи со смертью одного из родителей. В профсоюзе я состою.

Ответ

Добрый день! Вам необходимо обратиться с заявлением в Председателю первичной профсоюзной организации Вашего предприятия. Сумма материальной помощи определяется профсоюзным комитетом предприятия в рамках имеющегося бюджета ППО

Вопрос 16.05.2017

В мае этого года двадцать восемь ребят со всего Владивостокского территориального управления ДВжд совершили путешествие в Республику Корея в город Сеул. Огромное родительское спасибо руководителям группы Цыгановой Татьяне Станиславовне и Соломко Андрею Валентиновичу за заботу о детях в поездке, прекрасную атмосферу во время путешествия .

Ответ

Спасибо за Вашу оценку!

Вопрос 04.05.2017

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,если работник отработал на предприятие ж/д транспорта семь лет и ушел на пенсию, у него есть какие то льготы,как у железнодорожника-пенсионера, по кол. договору получается что нет никаких? спасибо за ваши ответы, ваш сайт очень полезен и познавательный.

Ответ

Добрый день! Действительно, к сожалению, в Коллективном договоре ОАО "РЖД" на 2017-2019 гг. минимальный стаж для получения социальных гарантий неработающим пенсионерам - 10 лет. Но если Вы приняты на учет как неработающий пенсионер, то по Вашему заявлению Вам могут оказать материальную помощь, а так же Вы можете принимать участие в организованных праздничных мероприятиях для неработающих пенсионеров, проводимых на предприятии.

Вопрос 25.04.2017

Пояснение к предыдущему вопросу несчастный случай в быту — травма.

Ответ

Ответ дан ниже

Вопрос 25.04.2017

Добрый день! Является ли несчастный случай в быту страховым случаем по полису страховой компании СОГАЗ?

Ответ

Добрый день! Если Ваш вопрос про полис ДМС, то травма в быту не явялется страховым случаем.

Вопрос 13.04.2017

ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСУЕТ ОТВЕТ НА ВОПРОС ОТ 07.04.2017. НАПИШИТЕ ПОДРОБНЫЙ ОТВЕТ,НЕ ОДНА Я ИНТЕРЕСУЮСЬ.

Ответ

Добрый день! Ответ дан ниже

Вопрос 07.04.2017

Поясните,пожалуйста, для всех остальных,по какой причине,имея на руках мед полис АО»СОГАЗ» врач отказывает в приеме в поликлинике жд Хабаровск-1,заставляя подписать заявление о переводе полюса с поликлиники по месту жительства на них

Ответ

Здравствуйте! Отказ в предоставлении медицинской помощи в данном случае не правомерен.
В соответствии с п. 7.13 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017-2019 годы работодатель обязуется обеспечивать работников медицинской помощью в негосударственных учреждениях здравоохранения Компании в соответствии с договорами о добровольном медицинском страховании.
Для получения медицинской помощи необходимо предъявить в регистратуре документ удостоверяющий личность(паспорт) и Полис страховой компании СОГАЗ.

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Рубрика «Сила профсоюза — в людях!»

Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...

Читать полностью
Наладчики в безопасности

В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...

Читать полностью
Нарушения устранены

В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...

Читать полностью
Сила – в единстве

10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...

Читать полностью