Социальная сфера
Вопрос 19.03.2010

Здравствуйте.Могу ли я,как бабушка-железнодорожница,устроить в детский сад ведомства ЖД,свою внучку 1год 6 месяцев,т.к.её родители работают у частника на небольшой зарплате и места в городском саду не дождутся.Спасибо.

Ответ

Местами в детские дошкольные учреждения обеспечиваются дети, родители (законные представители) которых работают в ОАО «РЖД». Родители оплачивают 20% от стоимости затрат на содержание ребенка, возмещение остальных расходов до полной стоимости содержания ребенка ОАО «РЖД» производит родителям детей. На места, не занятые детьми, родители которых работают в ОАО «РЖД» могут приниматься дети, родители которых работают в других организациях, но оплата будет другая. Относительно свободных мест сообщаю Вам, что более 200 родителей детей в возрасте до 3 лет не получили путевки из-за отсутствия мест.

Вопрос 16.03.2010

В очереди на получение благоустроенной квартиры с 1986г. На покупку квартиры по ипотеке неплатежеспособна. Проживаю в неблагоустроенной квартире с печным отоплением, износ дома более 73%.С очереди снимут, если не будет справки с муниципалитета о том, что квартира, в которой я проживаю с ребенком, не пригодна для проживания. Какой документ дорпрофсожа можно представить в защиту моих прав?

Ответ

В соответствии с «Правилами предоставления работникам ОАО «РЖД» корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность», утвержденными ОАО «РЖД», основанием для постановки на учет работников для предоставления корпоративной поддержки является нуждаемость работников в улучшении жилищных условий, которая определяется в соответствии с учетной нормой площади жилого помещения на каждого члена семьи или проживание в жилом помещении, признанном в установленном порядке непригодным для проживания. В соответствии с Положением о порядке признания жилого помещения непригодным для проживания (Постановление Правительства РФ от 28 января 2006 года № 47) решение о непригодности принимается межведомственной комиссией, созданной субъектом (органом местного самоуправления) - в зависимости от принадлежности фонда на основании заявления. Изменить порядок постановки на учет дорпрофсож не вправе.

Вопрос 27.02.2010

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, по начислению размера пенсии от НПФ «Благосостояние».В первый раз я вступила в НПФ «Благосостояние» 14.06.2004 г.На тот момент информация по этому фонду почти отсутствовала, разъяснительная работа не велась.И в 2006 году я вышла из фонда. Повторно, уже осознанно , я стала участником -вкладчиком с октября 2007 года.(мой год рождения 1957), стаж работы в отрасли на момент наступления пенсионного возраста будет 19 лет, и на этот же период страховой стаж составит 5 лет. Как мне будет начислена пенсия от НПФ «Благосостояние» при увольнении на пенсию? Учитывается ли каким –то образом первое вступление в фонд? Спасибо.

Ответ

Согласно действующего положения (введенного в действие распоряжением ОАО № 2580р от 28.12.06 с изменениями и дополнениями по № 1247р от 16.06.08г, № 110-5р от 27.05.09г) размер Вашей корпоративной пенсии будет исчисляться из суммарной величины: личных взносов и пенсионных взносов ОАО «РЖД» на условиях паритетного участия. При этом доля ОАО «РЖД» равнозначно отчислениям по тарифу страхового варианта пенсионной схемы. Обязательным условием будет, что исчисленная пенсия не должна быть меньше, чем размер материальной помощи, оказываемой ежемесячно. Право на получение пенсии, размер которой формировался бы как процент от среднемесячной заработной платы Вы потеряли с выходом из системы негосударственного пенсионного обеспечения в 2006г.

Вопрос 26.02.2010

Прошу разъяснить следующий вопрос: мой ребенок посещает детский сад №250 с. Вольно-Надеждинское. В 2009г. оплата за содержание ребенка составляла 2500 руб. в месяц, с февраля текущего года повысилась сразу на 600 руб. и составляет 3100 руб. в месяц. Почему в ДОУ, принадлежащих ОАО «РЖД» большая разница в сумме родительской платы (в ДОУ №248 родительская плата 2200 руб.)?

Ответ

Родительская плата зависит от фактических ежемесячных затрат на содержание ребенка, которые определяются раз в год по состоянию на 1 февраля. Затраты включают в себя расходы, связанные с образовательным процессом, оплатой труда, оплатой содержания помещений и т.д. Разница в расходах на содержание детей сложилась, учитывая малокомплектность детского сада № 250 по сравнению с детским садом № 248, низкую посещаемость, в том числе по неуважительным причинам, долю коммунальных платежей.

Вопрос 18.02.2010

В какие сроки планируеся произвести выплаты компинсации части родительской платы за содержание детей в детском саду.

Ответ

Отдельные субъекты уже выплачивают.

Вопрос 11.02.2010

Здравствуйте. Мой ребенок посещает детский сад № 248 г. Владивостока. С февраля 2010 года родительскую плату подняли на 100 рублей,сумма не большая, но теперь общая составляет 2200руб. в месяц. В бухгалтерии сада на мой вопрос в связи с чем повысилась плата, мне отвечают согласно Положения о плате за содержание воспитанников в негос-ых образовательных учреждениях утвержденное распоряжение ОАО РЖД от 06.09.04 г № 3234 пункт 10.1. На каком сайте можно найти и почитать данное положение? И каждый ли год будет повышаться родительская плата? Заранее благодарю за ответ.

Ответ

Размер оплаты определяется один раз в год по состоянию на 1 февраля. С распоряжением № 3234р от 6 сентября 2004 года Вы можете ознакомиться на сайте дорпрофсожа, раздел «Социальная сфера».

Вопрос 11.02.2010

Здравствуйте! Я имею троих детей 14.06.2006г.р., 22.04.2008 г.р., 14.12.2009 г.р. В отпуске по уходу за первым и вторым ребенком до 1,5 и 3-х лет находилась моя мама (бабушка). На сегодняшний день я нахожусь на больничном (отпуске по беременности и родам) по рождению третьего ребенка и бабушка вышла на работу, в дальнейшем я планирую взять отпуск по уходу за 3-м ребенком до 1,5 лет. Вопрос: при нахождении в отпуске по уходу за 3-м ребенком до 1,5 лет имею ли я право на выплату по уходу за 2-м ребенком до 3-х лет?

Ответ

При нахождении работника в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выплачивается пособие в размере 2300 рублей на каждого ребенка.

Вопрос 08.02.2010

Прошу разъяснить, пользуются ли операторы котельных правом на дополнительный отпуск за вредные условия труда? В Списке производств с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск (Постановление Сов.Мина СССР от 1974 г.) такой профессии нет.

Ответ

Во исполнение п. 2 Постановления № 870 Минздравсоцразвития России проводит работу по подготовке проекта нормативного правового акта, устанавливающего работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда по результатам аттестации рабочих мест, соответствующие компенсации и условия их предоставления.
До принятия такого нормативного правового акта следует руководствоваться Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22.
Таким образом, право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенную продолжительность рабочей недели имеют работники, должности (профессии) которых указаны в соответствующих разделах данного Списка.

Вопрос 08.02.2010

Предусмотренна ли частичная компенсация родительской платы в детском саду,при условии что оба ребенка посещают одино и тоже дошкольное учереждение?

Ответ

Родители, дети которых посещают не государственные и муниципальные, а иные образовательные учреждения (к примеру, негосударственные образовательные учреждения ОАО «РЖД») имеют право на компенсацию части родительской платы: на первого ребенка в размере 20% среднего размера родительской платы за содержание ребенка в государственных, муниципальных образовательных учреждениях, находящихся на территории того же субъекта Российской Федерации, на второго ребенка – в размере 50%. Средний размер родительской платы определяется органами государственной власти субъекта РФ в настоящее время по Хабаровскому краю этот размер составляет 1140 рублей.

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Достойная игра

Турнир по волейболу среди команд первичных профсоюзных организаций предприятий Владивостокского терр ...

Читать полностью
Рубрика «Сила профсоюза — в людях!»

Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...

Читать полностью
Наладчики в безопасности

В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...

Читать полностью
Нарушения устранены

В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...

Читать полностью