Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Вам необходимо обратиться в туристическую фирму «Радуга» т. 56-17-64, 38-31-37

Все заявления необходимо направлять в свой профком для формирования общей заявки по Дирекции, которая в дальнейшем предоставляется в Дорпрофсож.

Положением о мерах социальной поддержки работников ОАО «РЖД», членов их семей и неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из ОАО «РЖД», а также из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 15.09.2004г. № 3294р, оказание материальной помощи в связи с бракосочетанием не предусмотрено.

Прежде всего необходимо обратиться в отдел кадров своего предприятия. КСП пока не применяется во всех структурных подразделениях. Только в эксперименте несколько предприятий по дороге участвуют в этой программе. В ЭЧ Хабаровск КСП пока не применяется.

Новогодние подарки приобретаются за счет средств, отчисляемых профсоюзу работодателем. Всю организационную работу от составления списков до приобретения, доставки и выдачи подарков делают председатели профсоюзных организаций.

При направлении молодого специалиста на работу, связанную с переездом в другую местность ему возмещаются расходы по временному найму жилого помещения (кроме стоимости коммунальных услуг) в порядке и размерах, определенных нормативными документами ОАО «РЖД», в соответствии с заключенным трудовым договором. Размер возмещения согласовывается с Департаментами управления персоналом, корпоративных финансов и социального развития.

- Согласно ст.177 ТК РФ, гарантии и компенсации (оплачиваемый отпуск для сдачи экзаменов и зачетов, оплата проезда к месту учебы) предоставляются работнику совмещающему обучение с работой при получении образования соответствующего уровня впервые. То есть если работник уже имеет высшее образование (вне зависимости от его профильности), то работодатель не обязан оплачивать ему проезд к месту учебы и предоставлять оплачиваемый учебный отпуск. Исключение составляют случаи установления подобных гарантий в коллективном договоре, либо в письменном соглашении между работником и работодателем. В тоже время, работодатель в соответствии со ст.43 Конституции РФ обязан предоставить работнику необходимый для сдачи экзаменов отпуск за свой счет, либо предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск

Коллективным договором ОАО "РЖД" материальная помощь от работодателя не предусмотрена. О возможности оказания помощи от профкома Вы можете узнать у председателя профкома.