Я написала заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы на 10 календарных дней, согласно п. 3.2.10 коллективного договора, и получила ответ что сейчас такие заявления не подписывают и отпуска не предоставляют, кроме ежегодных отпусков по графику. По графику отпуск у меня в ноябре, когда дети будут уже в школе. На сколько правомерна данная ситуация?
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В результате осуществления профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Пятой Хабаровской и Ли ...
Читать полностью
Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право отозвать сотрудника из ежегодного ...
Читать полностью
В столице БАМа выявили самую быструю, ловкую и интеллектуальную семью железнодорожников. 8 ноября в ...
Читать полностью
На полигоне Дальневосточной железной дороги сложилась крайне неудовлетворительная ситуация с произво ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
