за год с членов профсоюза удержана сумма 1717054,98 — как вообще распределяются взносы ??? сколько из этой суммы остается на предприятии ???
«…Первичным профсоюзным организациям – до 65% (Конкретный размер устанавливает комитет вышестоящей организации Профсоюза)».
Конкретный размер отчислений ППО можно узнать, обратившись в филиал Дорпрофсожа, где находится на профсоюзном учете ваша профсоюзная организация.
мне 47 лет — стаж в отрасли ОАО РЖД 21 год — общий стаж и он же северный 31 год (работаю с 15 лет — так и в трудовой записано) — временно исполняю обязанности неосвобожденного председателя ПК — если буду участвовать в выборах на овобожденного председателя ПК — и если выберут, что я потеряю? — все-таки скоро на пенсию — сумбурно конечно
Если Вы начинаете считать что «потеряете» при избрании на должность освобожденного председателя профкома, то, наверно не стоит и начинать предвыборную кампанию. Проблем и хлопот будет предостаточно, но и оплата будет соответствовать уровню заместителя начальника предприятия по кадрам и соц. вопросам (при отсутствии на предприятии данной должности – на 15-25% ниже должностного оклада (не контрактного вознаграждения) руководителя предприятия). Премирование производится от среднего процента премии для аппарата. Ваш возраст 47 лет и если Вы вступили в негосударственную пенсионную систему до 1 января 2005 года, то корпоративная пенсия будет исчисляться по таблице. Если Вы женщина - то в системе НПО акционерного общества «РЖД» - пенсия будет соответствовать 20% от среднего заработка (за 24 месяца). Если будете уходить на пенсию по договору Роспрофжел, то пенсия будет исчисляться из расчета 15%, но если учесть, что за этот период и зарплата будет выше, то вряд ли Вы что-то «потеряете» в этом вопросе. Вот что конкретно не будет выплачиваться, то это вознаграждение за преданность Компании. Но если по окончанию срока полномочий Вы продолжите трудовую деятельность на предприятии, то весь штат в должности председателя профкома будет засчитан в стаж для выплаты вознаграждения за преданность компании в дальнейшем.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в связи с рождением дочери мы с мужем решили улучшить жилищные условия, т. е. разменять двух комнатную квартиру на трехкомнатную с доплатой. Вопрос, можем ли мы расчитывать на кооперативную поддержку? Организации у нас разные, но оба состоим в профсоюзах. Заранее спасибо!
Право на корпоративную поддержку имеют работники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий (необходимо состоять в списках). Нуждаемость определяется в соответствии с учетной нормой площади жилого помещения на каждого члена семьи, устанавливаемой органом местного самоуправления. Чтобы получить более подробный ответ, позвоните по тел. отдела социальной сферы дорпрофсожа 4-41-04.
по приезду к нам на К.П. Беркакит председателя Профкома Мецлер С.А. было разъяснено, что МЧ-4 куда то передают и там не будет Благосостояния, отдел кадров МЧ-4 нас сагитировало на то, чтобы мы туда вступили и продолжает данную агитацию и молодым работникам и вновь устроившимся. Разъясните, пожалуйста, стоит ли нам продолжать выплачивать Благосостояние?
Мы считаем, что стоит продолжать платить. Деньги забрать Вы всегда успеете.
МОЖНО ЛИ ПРИВАТИЗИРОВАТЬ КОМНАТУ В ОБШЕЖИТИЕ В Г ТЫНДЕ ПО УЛ ПРОФСОЮЗНАЯ 2, ВОСПИТЫВАЯ ОДНА ДОЧЬ НЕ ИМЕЯ ВОЗМОЖНОСТИ ПРЕОБРЕСТИ ЖИЛЬЕ РАБОТНИК НГЧ-9
Это специализированный жилой фонд Компании, который не может приватизироваться.
МОНО ЛИ ПОЛУЧИТЬ КОРПОРОТИВНУЮ ПОТДЕРЖКУ НА ПРИОБРЕТЕНИЯ ЖИЛЬЯ ПРОЖИВАЯ В ТЫНДЕНСКОМ Р-ОНЕ ,ПРЕОБРЕСТИ В ХОБАРОВСКЕ
Корпоративная поддержка предоставляется работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, по месту проживания.
МОЖНО ЛИ ПОЛУЧИТЬ ПУТЕВКУ В САТ ГОРОД
Обратитесь в Дирекцию социально сферы по тел.4-58-15.
При прохождении ежегодной мед.комиссии выявили заболевание глаз требующее оперативного вмешательства.В ЖД больнице такие операции не проводят,направляют в клинику Федорова г.Хабаровск при себе надо иметь 50тыс.руб.,может ли быть оказана помощь со стороны профсоюза и работадателя?
Для ответа на Ваш вопрос требуется дополнительная информация. Перезвоните по тел. 4-41-04 – отдел социальной сферы дорпрофсожа.
Подскажите пожалуйста, где можно ознакомиться с отраслевым соглашением.
На сайте дорпрофсожа в разделе "Социально-экономической защиты", Отраслевое соглашение продлено на 2009-2010 годы. Рег.№ 109/09-10
Извиняюсь заранее если обращаюсь не по адрессу. Подскажите пожалуйсто из какизх рассчетов определена сумма суток командировки 100 рублей, ведь понятно что этой суммы для полноценного питания в командировке на один день не достаточно. И кто определяет эту сумму?
Размер командировочных расходов утвержден распоряжением ОАО "РЖД" № 2193р от 7.11.2006г. При нахождении в командировке до 10 дней - 100 рублей за каждый день в командировке, свыше 10 дней - 150 рублей. При повышении Правительством Российской Федерации размеров суточных, выплачиваемых работникам организаций, финансируемых за счет федерального бюджета, при служебных командировках на территории РФ, указанный размер суточных соответственно будет увеличиваться.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...
Читать полностьюВ результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...
Читать полностьюВ результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...
Читать полностью10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.