Меня интересует вопрос касающийся отпуска. В 2007 году, как молодого специалиста, работающего на предприятии первый год, меня отправили в отпуск после 11 месяцев работы, то есть в апреле месяце, я отгуляла обязательные 28 дней, а 8 оставшихся оставила на август (регистрация брака) и меня на тот момент это устраивало. В этом же году меня отправляют в отпуск уже в феврале, по словам начальника, так утвердило собрание (какое?), получается так, что весь давно сработавшийся коллектив получил отпуска согласно их желанию, а молодежь идет — как прийдется. Подходила, разговаривала с начальником, говорила, что у нас с мужем планы на совместный отпуск (поездка к родственникам в Хабаровский край, приезд родственников из-за границы), а мне на отрез отказывают, ссылаясь на то, что график отпусков утвержден начальником отделения дороги. Что можно сделать, что бы отпуск перенесли?
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Геннадий Фёдорович Астахов (23 апреля 1946 года – 13 февраля 2025 года) Родные, близкие и ...
Читать полностьюВ ходе проверки ПМС-249 на станции Могот отмечена положительная динамика в вопросах обеспечения безо ...
Читать полностьюВ эксплуатационном локомотивном депо Облучье (ТЧЭ-1) 7 февраля состоялся традиционный конкурс профес ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.