Здравствуйте! На предприятии сократили согласно приказа и изменения в штатном расписании штатаную должность бухгалтера II категории отдела. Работнику находящемуся на данной штатной должности 11.01.2010г. было выдано предупреждение о сокращении. Работнику были предложены вакансии на предприятии. Работник от вакансий отказался. 28.01.2010г. в отдел кадров предоставил она предоставила справку о том что имеет 4 недели беременности. Вопрос в том — Работник теперь попадает в категорию которую мы не можем сократить? И если нет вакансии он будет находится на предприятии сверх штата? А как вакансия появится мы обязаны будем ему предложить ее?
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...
Читать полностью
10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
