Здравствуйте! При переводе работника в ДВ ОЦОР прежнее место работы трудовой договор не передало, ссылаясь что его нет. Дубликата трудового договора тоже нет. Передали только дополнительные соглашения на работника. При обращении на прежнее место работы отдел кадров так и не стал восстанавливать документ. Я как специалист по управлению персоналом составила на работника трудовой договор, т.к. дополнительное соглашение к несуществующему документу я не имею права создавать. Как правильно было поступить в данной ситуации? Заранее, спасибо.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...
Читать полностью
10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
