ДО ИЮНЯ ОБЬЯВЛЕН РЕЖИМ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ: СМЕННЫЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ НЕ ПОЗВОЛЯЕТ МНЕ СОБЛЮДАТЬ ДАННЫЙ РЕЖИМ И УХОДИТЬ НА 2 ЧАСА ИЛИ ЧАС РАНЬШЕ С РАБОТЫ,А ЭТО 24-16 ЧАСОВ В МЕСЯЦ, НАОБОРОТ У НАС В ЦЕХУ РЕГУЛЯРНЫЕ ПЕРЕРАБОТКИ. НО НАС ОБЯЗЫВАЮТ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЯ И НЕ ОПЛАЧИВАЮТ ДАННОЕ ВРЕМЯ МОТИВИРУЮТ ТЕМ ЧТО КТО НЕ БУДЕТ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЯ ТОТ ПЕРВЫМ ПОЙДЕТ ПОД СОКРАЩЕНИЕ, С РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТРЕБУЮТ «ЧЕРНЫЕ СПИСКИ» С ФАМИЛИЯМИ ТАКИХ ЛЮДЕЙ. ВОПРОС: НАСКОЛЬКО ТЕМ, ЧТО ПРОЯВЛЯЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ И ПОНИМАНИЕ МЫ СЕБЯ ЗАСТРАХУЕМ ОТ СОКРАЩЕНИЯ, И НАСКОЛЬКО ТАКАЯ ПРАКТИКА ИМЕЕТ ПРАВО НА СУЩЕСТВОВАНИЕ?
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
ВОПРОС: Работник, работающий на полставки, отработал больше нормы. Как правильно оплатить это вр ...
Читать полностью28 января на Комсомольском территориальном управлении Дальневосточной железной дороги на заседании С ...
Читать полностьюВ целях контроля над принятыми мерами, направленными на устранение выявленных нарушений, техническим ...
Читать полностьюТребования иметь на предприятии укомплектованные аптечки первой помощи установлено статьёй 216.3 Тру ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.