Муж работает машинистом думпкарной вертушки,график работы потурный (15 через 15).Когда вертушка находится за пределами организации (например в приморье),то приходится выезжать на работу на 3 дня раньше и приезжает так же на 3 дня позже.До января 2012г. эти дни оплачивались по среднему.А с января перестали оплачивать вообще,ссылаясь на новое положение о разъездном характере работы.По старому положению можно было оплачивать эти дни к месту работы и обратно, а в новом положении такого пункта нет.Правомерно ли это?И куда можно обратиться с этим вопросом и потребовать перерасчет.И может ли муж не выезжать раньше,если эти дни ему не оплачиваются?
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...
Читать полностью
10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
