Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

1.Должности бригадира по текущему содержанию пути, монтёра пути, оператора дефектоскопной тележки входят в список профессий с вредными условиями труда,с проведением аттестации рабочих мест,с доплатой процентов(4-12) к заработной плате,с предоставлением дополнительного отпуска(14дней)к основному,обеспечения молоком или заменяемыми продуктами,с льготным выходом на пенсию?Если да,то каким образом это может компенсировать работодатель за три года работы в дистанции?
2.При работе на снегоборьбе обязан ли работодатель обеспечить горячим питанием согласно пункта КД(ликвидация чрезвычайных ситуаций—снегоборьба).Если да,то каким образом можно это осуществить,за три года работы?
3.Режим труда установлен с 8 до 17,перерыв на обед с 12 до 13.Работа имеет разъездной характер,разъездные оплачивают не более 100р.,если в пути более 2-х часов.Выезд в 0-20мск.С целью проведения ежесменного обслуживания прихожу на работу ещё раньше—загрузить деф. тележку в ССПС.Прибываю с работы в 20-10 не редко.Занят 13 часов,а фактически работа составляет 5-6 часов.Должно ли включаться время следованияс работы с 17до 20-00 в рабочее время и оплачиваться согласно п.4.2.4,либо только разъездные?Вопрос в охране труда…При убытии с работы в 17-00,до 8-00 отдых составляет 15 часов.При убытии в 20-00 и прибытии на следующий день к 7-00—11 часов,т.е. большую часть прожитой жизни проходит на работе.Время после 17-00,затраченное на проезд с места фактической работы к пункту сбора является ли переработкой?Так,в Хабаровске,работники в 17 часов покидают свои рабочие места и идут в душ,едут на курсы какие-нибудь,а в Высокогорненской дистанции пути ещё подъезжают к ст.Датта.
4.Требование на убытие в командировку и билет выписываю в пятницу.График работы 5/2,сб. и вск. являются выходными.Прибыть в Хабаровск необходимо в понедельник.Сб. и вск. являются выходными,проведёнными в пути.Согл. ТК РФ,как я понимаю,дни обязан работодатель оплачивать в двойном размере,либо в одинарном,с предоставлением отгула.Бухгалтерия проводит эти дни,как выходные без оплаты,только суточные.Отменили ли инструкцию о порядке убытия в служебную командировку от 1988 года,если да,где можно ознакомиться с её содержанием?Прибытие из Хабаровска осуществляется в 3 ночи в понедельник,а через 4 часа необходимо выйти на работу.Могу ли я не выходить,сославшись на необходимость отдохнуть с командировки?