Работник проходил периодический медосмотр и не успел пройти до конца.Срок окончания действующего медосмотра 21.06.2017г.
14.06.2017 г. заболел ребенок и он ушел на больничный по уходу за ребенком и находился на больничном до 26.06.2017г. 27.06.2017г. на работу не вышел, потому, что заболел второй ребенок и он находился на втором больничном с 27.06.2017 по 07.07.2017г.
10.07.2017г. в первый рабочий день прошел медосмотр и предоставил заключение в отдел кадров.
В отделе кадров 10.07.2017г.его ознакомили с приказом, что он отстранен от работы с 27.06.2017 по 10.07.2017г. за несвоевременное прохождение комиссии и что второй больничный не подлежит оплате.
Правомерно ли это?
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...
Читать полностью
10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
