Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Здравствуйте. В нашем предприятии происходит сокращение численности работников и введение нового штатного рассписания.На сегодняшний день я являюсь высвобождаемым работником и мне были предложены вакантные должности, на одну из них я дал согласие, но не был на нее переведен.Имею ли я право на предоставление мне до трех оплачиваемых рабочих дней в месяц с сохранением среднего заработка для самостоятельного поиска работы, согласно КД ОАО «РЖД» на 2014-2016 годы.