При четырехсменном графике работы установлена месячная норма часов как при 40 часовой неделе,какая норма чаосв должна быть установлена при пятисменном графике работы,если это 36 часовая неделя, а работнику ставят норму как при 40 часовй неделе,как должны опалачиваться те часы которые отработаны сверх нормы , если при пятисенном графике установливается 36 часовая недля.Месячные норы разные.Большое спасибо.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Лицеисты 8 класса ЧОУ «РЖД лицей №21» провели на улицах Комсомольска-на-Амуре акцию, посвященную без ...
Читать полностью
В Южно-Сахалинске на площадке стадиона «Спартак» прошел турнир по пляжному волейболу среди членов РО ...
Читать полностью
На Анивском взморье прошел экологический забег «ЭкоFest-Квест» со спортивными активностями под лозун ...
Читать полностью
Сегодня профсоюзный актив и представители Межрегионального координационного совета ветеранов войны и ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
