Положены ли отгулы за выходные дни (суббота и воскресенье),если их проводишь в поезде, возвращаясь из командировки?
Выезд в командировку, приезд из командировки, нахождение в пути, время остановки в пути приходится на выходные дни, то компенсация производится в соответствии со ст.153 ТК РФ.
Работникам, проживающим в районах Крайнего Севера выплачена компенсация на проезд к месту отпуска. Бухгалтер удержала с компенсации налог. Насколько это правомерно?
Выплаченные северянам суммы возмещения стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно признаются компенсационными и в соответствии с п.3 ст.217 НК РФ не включаются в доход физического лица в целях исчисления НДФЛ.
Написала заявление на увольнение ПЕРЕВОДОМ в другую организацию ДВЖД. Подскажите, как долго может меня задерживать мой нынешний работодатель. Существуют ли крайние сроки задержки меня на моей должности в данной ситуации (увольнение переводом)?
Увольнение переводом производится в соответствии с п.5 ст.77 ТК РФ – «перевод работника по его просьбе либо с его согласия к другому работодателю…» Как следует из текста данного пункта, работник «просит о переводе», т.е. работодатель может и отказать в данной просьбе. Альтернативой является только увольнение по собственному желанию, максимальный срок при этом, от момента написания заявления до увольнения составляет две недели. Если Вы желаете увольняться только переводом, то согласно положению ОАО «РЖД» о внутренних переводах в случае если договоренность о переводе не достигнута между руководителями структурных подразделений, то вопрос о переводе работника разрешается вышестоящим руководителем. В любом случае увольнение переводом является правом, а не обязанностью работодателя.
отменен ли п.5.3.5 Коллективного договора7
Не отменен.
Здравствуйте, подскажите, была выдана путевка в номер полулюкс, по приезду на базу отдыха номер люкс был свободен и мы заселились в номер люкс с дальнейшей доплатой, согласовали с ДСС.Отдел кадров написал рапорт, что я нарушила протокол, была выделена одна сумма, а привезла обратный талон на большую сумму. Теперь назначен разбор и сказали написать заявление на разницу между путевками, правильно ли это?
Правильно, так как в бюджете вашего предприятия заложена определенная сумма средств на санаторно-курортное лечение и отдых и в пределах этой суммы Вам выделили путевку.
Работник проживает в г.Ю-Сахалинске и учится на заочном отделении в ДВГУПС г.Хабаровск. Согасно ст.173 ТК РФ работодатель обязан опатить проезд 1 раз в учебном году к месту нахождения учебного заведения и обратно. Т.к. от г.Ю-Сахалинска нет прямого жд сообщения, то транспортное требование формы 6 выписано от г.Ю-Сахалинска до г.Хабаровска через ст.Холмск, ст.Ванино. Будет ли оплачен паром от ст.Холмск до ст.Ванино? И возможна ли оплата пролета к месту учебы самолетом?
Статья 173 ТК РФ обязывает работодателя один раз в году оплачивать проезд к месту нахождения учебного заведения, вид транспорта в законе не указан. В данной ситуации предоставление ф.6 менее затратно для предприятия, чем оплата авиационных билетов. Компенсация проезда на пароме должна быть произведена в обязательном порядке.
Подскажите пожалуйста,мозможна ли компенсация расходов на занятия физ. культурой и спортом на сторонних объектах. Являюсь работником ДТЦФТО(ст. Уссурийск.) На ст. Уссурийск имеется Сооружение- комплекс объектов недвижимости ст. Уссурийск, в котором имеется только бассейн под открытым небом и универсальный зал,тренажорного зала нет, секций никаких нет-только при наборе группы. Например в регламенте ,утвержденном ДДУД 28.07.11 в п.з допускается возмещение затрат на занятия спортом сторонних объектах.Работники ДУД с удовольствием пользуются этим благом. У нас есть желающие заниматься фитнесом, например. заранее благодарны.
Компенсация расходов на занятия физкультурой и спортом на сторонних объектах для работников ДТЦФТО пока не возможна, но этот вопрос будет рассмотрен на заседании комиссии по социальной работе в ближайшее время.
Здравствуйте! подскажите, если сотрудник учится заочно в высшем учебном заведении, по направлению от предприятия( т.е. предприятие платит за обучение), может ли сотрудник перевестись в другую дистанцию с сохранением направления или ему нужно сначала отработать три года после получения диплома о высшем образовании?
Всё зависит от конкретных условий вашего договора на обучение.
Здравствуйте! 01.10.2011г. у меня исполняется три года работы в организации, и положена выплата преданности компании. Подскажите пожалуйста, выплатят ли мне преданность, если я в том же месяце или позже собирусь увольняться.
Если Вы собрались увольняться, то делать это нужно только после факта возникновения права на выплату вознаграждения за преданность компании. Если Вы уволитесь в сентябре, то вознаграждение не получите. Согласно п.6 Положения единовременное вознаграждение должно быть выплачено на основании приказа руководителя структурного подразделения (на этот момент Вы должны быть работником предприятия) не позже следующего квартала после даты достижения установленной продолжительности. Кроме того, необходимо помнить, что вознаграждение не выплачивается, если есть факт хищения грузов и имущества, прогула, появления на рабочем месте в нетрезвом виде.
Являюсь работником проживающим в районе Крайнего верера. Правом пролета к месту отпуска согласно п.4.2.4. Коллективного договора использовала в августе 2006г, следующим правом воспользовалась в июле 2011г.(за 2010-2011г.) Имею ли я право воспользоваться следующим правом в 2012г. (за 2012-2013г.)или прово наступит в 2013г.
Право наступит в 2013 году.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...
Читать полностью
10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
