Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Согласно п. 5.3.3. оказывать материальную помощь Работникам не более одного раза в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в порядке, установленном в компании с учетом мотивированного мнения Профсоюза, в пределах бюджетных средств; Предлагаю выйти с предложением четко определить данный перечень работников на уровне компании, а не на уровне региональных дирекций, потому как только на нашей дороге все ограничено в интересах работодателя. Где же мотивированное мнение профсоюза, тогда как на других доргогах, в аппарате ОАО «РЖД» данным пунктом колдоговора пользуются все. Почему все пункты четко прописаны в 5.3, а 5.3.3 дано «на откуп» региональным дирекциям. И правомерно ли на уровне дирекций ограничивать данный пункт КД? Начальник Департамента социального развития так не считает: http://www.rzd/faq/public/rzd?STRUCTURE_ID=383&layer_id=3086&refererLayerId=3085&id=52782