Согласно п.8.2. «Порядка применения отдельных пунктов Положения за преданность компании» время обучения по очной форме, стаж работы, дающий право на получения вознаграждения, не прерывает, но время обучения не включается, если работник до поступления и после обучения работал в подразделениях ОАО «РЖД». Дайте, пожалуйста, разъяснение, если я, в период 91-93 г.г. проходил службу в РА, затем с 01.09.93-06.07.96 обучался в ж.д. техникуме по очной форме и в то же врнмя с 01.09.1995 по настоящее время работают на предприятии. Специалисты отдела кадров утверждают, что право на получение наступит 01.09.2010г. Тогда не понятны разъяснения по данноу пункту. Спасибо.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Первичная профсоюзная организация Хабаровского завода железобетонных шпал организовала для коллектив ...
Читать полностьюПри увольнении каждый работник имеет право на компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Но вот в ...
Читать полностьюРуководитель и специалисты Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ провели очередную встречу с трудовым ...
Читать полностьюВ рамках проекта «РЖД Дискавери» при организации профсоюзного комитета локомотивного депо Смолянинов ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.