Дмитрий-

Согласно п.8.2. «Порядка применения отдельных пунктов Положения за преданность компании» время обучения по очной форме, стаж работы, дающий право на получения вознаграждения, не прерывает, но время обучения не включается, если работник до поступления и после обучения работал в подразделениях ОАО «РЖД». Дайте, пожалуйста, разъяснение, если я, в период 91-93 г.г. проходил службу в РА, затем с 01.09.93-06.07.96 обучался в ж.д. техникуме по очной форме и в то же врнмя с 01.09.1995 по настоящее время работают на предприятии. Специалисты отдела кадров утверждают, что право на получение наступит 01.09.2010г. Тогда не понятны разъяснения по данноу пункту. Спасибо.

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Вечерний Хабаровск

Первичная профсоюзная организация Хабаровского завода железобетонных шпал организовала для коллектив ...

Читать полностью
Компенсация за отпуск при увольнении

При увольнении каждый работник имеет право на компенсацию за неиспользованные дни отпуска.  Но вот в ...

Читать полностью
Встреча с коллективом

Руководитель и специалисты Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ провели очередную встречу с трудовым ...

Читать полностью
Покорили Туманную

В рамках проекта «РЖД Дискавери» при организации профсоюзного комитета локомотивного депо Смолянинов ...

Читать полностью