Разъясните по вопросу выплаты вознаграждения работникам в связи с юбилейной датой, в частности, согласно п. 8.6. «Положения о корпоративной системе оплаты труда» указано, что юбилейным датам может выплачиваться единовременное поощрение в размере не превышающем должностного оклада. Где указано, что юбилейными датами признаются 50 и 60 лет, и дополнительно 55 лет для женщин и увольняющихся на пенсию на льготных основаниях мужчин. Но если машинист не увольняется в 55 лет а продолжает работать до достижения им 57 лет и увольняется на пенсию. Имеет ли он право на получение данного вознаграждения в 55 лет.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
ВОПРОС: Работник, работающий на полставки, отработал больше нормы. Как правильно оплатить это вр ...
Читать полностью28 января на Комсомольском территориальном управлении Дальневосточной железной дороги на заседании С ...
Читать полностьюВ целях контроля над принятыми мерами, направленными на устранение выявленных нарушений, техническим ...
Читать полностьюТребования иметь на предприятии укомплектованные аптечки первой помощи установлено статьёй 216.3 Тру ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.