Подскажите пожалуйста. При неполном режиме работы, согласно статьи 74 ТК РФ регламентируется ли максимальное количество часов уменьшения работы в месяц? Если да то каким документом. Если нет то как это количество часов устанавливаеться? И обязательно ли писать заявление по уменьшению количества часов работы? И если планируется увольнение работника, в случае отказа от предлеженного ему сокращенного рабочего времени то какие для этой процедуры необходимо иметь документы?
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В ходе проверки ПМС-249 на станции Могот отмечена положительная динамика в вопросах обеспечения безо ...
Читать полностью
В эксплуатационном локомотивном депо Облучье (ТЧЭ-1) 7 февраля состоялся традиционный конкурс профес ...
Читать полностью
Завершается замена кровли здания табельной на станции Могот. С просьбой решить проблему к технич ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
