У нас в ПМС-74 возник такой вопрос: часть работников администрации считает, что при работе подвижным характером работ (допустим ПМС-74 весь сезон работает на Тынде) должно быть обеспечение всех работников бесплатным питанием (завтрак, обед, ужин) или хотя бы должны быть какие то «скидки» в стоимости обеда. Мотивируют они это из опыта когда люди работают на «Золоте» вахтами, мол что бы работники полностью отдавались работе, не думали как им готовить еду, да и просто для дополнительной льготы и мотивации.
Мы понимаем, что в коллективном договоре об этом ничего не сказано (только в дни окон длинной более 4 часов – обед)
Но может есть какие-нибудь документы, которые конкретно оговаривают порядок обеспечения работников при подвижном характере работ, или вахтой?
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Сегодня в Хабаровске завершился дорожный этап модуля программы РОСПРОФЖЕЛ «Время молодых. Работники» ...
Читать полностью
Сегодня в Хабаровске на базе профсоюзного учебного центра стартовал дорожный этап модуля программы Р ...
Читать полностью
Этот праздник посвящен работникам железнодорожного транспорта, которые выполняют техническое обслужи ...
Читать полностью
26 июня на базе Комсомольского подразделения Дальневосточного учебного центра профессиональных квали ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
