При направлении работника на графиковое медицинское освидетельствование в мед.учереждение находящееся за 150 км. от места жительства и работы должна-ли администрация:
1. издать приказ о направлении работника на мед.освидетельствование, и ознакомить его под роспись?
2. провести внеплановый инструктаж, т.к. направляется поездом на другую станцию, в другую административную область ( из Якутии в Амурскую)?
3. Оплачиваются ли разъездные или оформляется командировка если поезд для проезда на мед.освидетельствование отправляется в 07-45 а прибывает назад в этот-же день в 20-55 (время графиковое)
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Лицеисты 8 класса ЧОУ «РЖД лицей №21» провели на улицах Комсомольска-на-Амуре акцию, посвященную без ...
Читать полностью
В Южно-Сахалинске на площадке стадиона «Спартак» прошел турнир по пляжному волейболу среди членов РО ...
Читать полностью
На Анивском взморье прошел экологический забег «ЭкоFest-Квест» со спортивными активностями под лозун ...
Читать полностью
Сегодня профсоюзный актив и представители Межрегионального координационного совета ветеранов войны и ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
