При направлении работника на графиковое медицинское освидетельствование в мед.учереждение находящееся за 150 км. от места жительства и работы должна-ли администрация:
1. издать приказ о направлении работника на мед.освидетельствование, и ознакомить его под роспись?
2. провести внеплановый инструктаж, т.к. направляется поездом на другую станцию, в другую административную область ( из Якутии в Амурскую)?
3. Оплачиваются ли разъездные или оформляется командировка если поезд для проезда на мед.освидетельствование отправляется в 07-45 а прибывает назад в этот-же день в 20-55 (время графиковое)
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Сегодня в Хабаровске завершился дорожный этап модуля программы РОСПРОФЖЕЛ «Время молодых. Работники» ...
Читать полностью
Сегодня в Хабаровске на базе профсоюзного учебного центра стартовал дорожный этап модуля программы Р ...
Читать полностью
Этот праздник посвящен работникам железнодорожного транспорта, которые выполняют техническое обслужи ...
Читать полностью
26 июня на базе Комсомольского подразделения Дальневосточного учебного центра профессиональных квали ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
