ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ПРОФСОЮЗА
Адрес: 105066, г. Москва, ул. Новорязанская, д. 24 Телефон: +7 (499) 262-58-73; +7 (499) 262-50-80 E-mail: sekretar@rpzt.ru Сайт: www.rosprofzhel.ru _____________ № ______________
На № _________ от _____________
|
Председателям
профсоюзных организаций прямого подчинения ЦК Профсоюза
|
Уважаемые коллеги!
В соответствии с Федеральным законом от 10.07.2023 г. № 299-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 1 января 2024 года в России начнет действовать государственная программа долгосрочных сбережений, доступная для граждан, начиная с возраста 18 лет.
Программа долгосрочных сбережений (далее – ПДС) призвана стимулировать добровольные накопления граждан на долгосрочные цели. Обращаем ваше внимание, что данная программа не заменяет корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение (далее – НПО), осуществляемое в РОСПРОФЖЕЛ на основании нормативных документов Профсоюза.
Основные положения ПДС и корпоративного НПО:
— возможность иметь несколько договоров ПДС с несколькими негосударственными пенсионными фондами (корпоративное НПО РОСПРОФЖЕЛ обслуживает НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»);
— софинансирование уплачиваемых гражданами взносов со стороны государства в размере до 36 000 рублей в год только в течение трех первых лет участия в программе (в корпоративном НПО ограничения по размеру и срокам софинансирования не предусмотрены, определяются тарифами и сроком участия работника в Договоре НПО);
— накопленные средства до 2,8 млн. рублей застрахованы Агентством по страхованию вкладов (аналогичное условие действует в отношении корпоративного НПО);
— планируемый ежегодный налоговый вычет 13% от суммы уплаченных взносов в ПДС при взносах до 400 тыс. рублей (налоговый вычет по взносам в корпоративное НПО предусмотрен до 150 тыс. рублей);
— возможность получения ежемесячных выплат после 15 лет участия в программе ПДС или при наступлении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (выплаты в корпоративном НПО предусмотрены при минимальном стаже в Договоре НПО в течение 5 лет при достижении возраста 55 для женщин/60 лет для мужчин);
— в ПДС при особых жизненных ситуациях (например, критические заболевания) предусмотрена досрочная выплата накопленных средств (в корпоративном НПО предусмотрена выкупная сумма при расторжении договора без каких-либо условий).
Подписание договора ПДС может осуществляться в любом негосударственном пенсионном фонде. Присоединение к корпоративному НПО и выход оформляется исключительно специалистом по кадрам соответствующей организации Профсоюза.
Работники от 1967 до 1996 года рождения имеют возможность перевести средства пенсионных накоплений, сформированные до 2014 года в рамках обязательного пенсионного страхования, в качестве взноса в новую государственную программу.
Формирование средств в рамках договора программы долгосрочных сбережений может быть только за счет перевода средств обязательного пенсионного страхования (без уплаты личных взносов), при этом, перевод пенсионных накоплений в ПДС не является обязательным.
В связи наличием 5-ти летних ограничений на последующие возможные переходы (если работник захочет изменить свое решение) рекомендуется тщательно обдумывать предложения по переводу средств обязательного пенсионного страхования в новую программу ПДС и не принимать быстрых решений.
Одновременное участие в корпоративном НПО и в государственной ПДС за счет переведенных в новую программу средств пенсионных накоплений позволит увеличить суммарный размер ежемесячных выплат к моменту выхода на пенсию примерно на 15-20%, а также даст возможность получить данную сумму при наступлении определенных обстоятельств.
Ожидается достаточно большая информационная и организационная активность российских НПФ и банков в отношении данной категории граждан.
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» также планирует осуществлять деятельность в новой государственной программе.
Работников Профсоюза, желающих получить консультацию и принять участие в программе ПДС, необходимо информировать в обязательном порядке о том, что ПДС является отдельной от корпоративного НПО государственной программой, которая, в свою очередь, имеет определенные преимущества.
При необходимости более подробной консультации по отличиям между корпоративным НПО и ПДС, работников следует направлять в
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», операторы единого контакт-центра которого ответят на вопросы по бесплатному номеру 8 800 775 15 20 по будням с 01:00 до 18:00 по московскому времени. Можно также обратиться в подразделения АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» или к специалистам Фонда.
Прошу проинформировать выборных и штатных работников РОСПРОФЖЕЛ.
Заместитель
Председателя Профсоюза
|
Н.В. Бурова |
(С подписанным вариантом документа можно ознакомиться на сайте ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд в разделе «Деятельность» — «Социально-экономическая защита» — «Негосударственное пенсионное обеспечение»)
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Технический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ провел проверку условий труда и прож ...
Читать полностьюТехнический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ посетил строительно-монтажный поезд ...
Читать полностьюВолонтеры даже во время путешествия эстафетного поезда, следовавшего на празднование 50-летия БАМа ...
Читать полностьюК Дню железнодорожника в сервисном локомотивном депо Сибирцево будет готов необычный подарок. Из ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.