Программа долгосрочных сбережений
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

ПРОФСОЮЗА

 

Адрес: 105066, г. Москва, ул. Новорязанская, д. 24

Телефон: +7 (499) 262-58-73; +7 (499) 262-50-80

E-mail: sekretar@rpzt.ru

Сайт: www.rosprofzhel.ru

_____________ № ______________

 

На № _________ от _____________

 

Председателям

профсоюзных организаций прямого подчинения ЦК Профсоюза

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!

В соответствии с Федеральным законом от 10.07.2023 г. № 299-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 1 января 2024 года в России начнет действовать государственная программа долгосрочных сбережений, доступная для граждан, начиная с возраста 18 лет.

Программа долгосрочных сбережений (далее – ПДС) призвана стимулировать добровольные накопления граждан на долгосрочные цели. Обращаем ваше внимание, что данная программа не заменяет корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение (далее – НПО), осуществляемое в РОСПРОФЖЕЛ на основании нормативных документов Профсоюза.

Основные положения ПДС и корпоративного НПО:

— возможность иметь несколько договоров ПДС с несколькими негосударственными пенсионными фондами (корпоративное НПО РОСПРОФЖЕЛ обслуживает НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»);

— софинансирование уплачиваемых гражданами взносов со стороны государства в размере до 36 000 рублей в год только в течение трех первых лет участия в программе (в корпоративном НПО ограничения по размеру и срокам софинансирования не предусмотрены, определяются тарифами и сроком участия работника в Договоре НПО);

— накопленные средства до 2,8 млн. рублей застрахованы Агентством по страхованию вкладов (аналогичное условие действует в отношении корпоративного НПО);

— планируемый ежегодный налоговый вычет 13% от суммы уплаченных взносов в ПДС при взносах до 400 тыс. рублей (налоговый вычет по взносам в корпоративное НПО предусмотрен до 150 тыс. рублей);

— возможность получения ежемесячных выплат после 15 лет участия в программе ПДС или при наступлении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (выплаты в корпоративном НПО предусмотрены при минимальном стаже в Договоре НПО в течение 5 лет при достижении возраста 55 для женщин/60 лет для мужчин);

— в ПДС при особых жизненных ситуациях (например, критические заболевания) предусмотрена досрочная выплата накопленных средств (в корпоративном НПО предусмотрена выкупная сумма при расторжении договора без каких-либо условий).

Подписание договора ПДС может осуществляться в любом негосударственном пенсионном фонде. Присоединение к корпоративному НПО и выход оформляется исключительно специалистом по кадрам соответствующей организации Профсоюза.

Работники от 1967 до 1996 года рождения имеют возможность перевести средства пенсионных накоплений, сформированные до 2014 года в рамках обязательного пенсионного страхования, в качестве взноса в новую государственную программу.

Формирование средств в рамках договора программы долгосрочных сбережений может быть только за счет перевода средств обязательного пенсионного страхования (без уплаты личных взносов), при этом, перевод пенсионных накоплений в ПДС не является обязательным.

В связи наличием 5-ти летних ограничений на последующие возможные переходы (если работник захочет изменить свое решение) рекомендуется тщательно обдумывать предложения по переводу средств обязательного пенсионного страхования в новую программу ПДС и не принимать быстрых решений.

Одновременное участие в корпоративном НПО и в государственной ПДС за счет переведенных в новую программу средств пенсионных накоплений позволит увеличить суммарный размер ежемесячных выплат к моменту выхода на пенсию примерно на 15-20%, а также даст возможность получить данную сумму при наступлении определенных обстоятельств.

Ожидается достаточно большая информационная и организационная активность российских НПФ и банков в отношении данной категории граждан.

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» также планирует осуществлять деятельность в новой государственной программе.

Работников Профсоюза, желающих получить консультацию и принять участие в программе ПДС, необходимо информировать в обязательном порядке о том, что ПДС является отдельной от корпоративного НПО государственной программой, которая, в свою очередь, имеет определенные преимущества.

При необходимости более подробной консультации по отличиям между корпоративным НПО и ПДС, работников следует направлять в
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», операторы единого контакт-центра которого ответят на вопросы по бесплатному номеру 8 800 775 15 20 по будням с 01:00 до 18:00 по московскому времени. Можно также обратиться в подразделения АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» или к специалистам Фонда.

Прошу проинформировать выборных и штатных работников РОСПРОФЖЕЛ.

 

 

 

Заместитель

Председателя Профсоюза

 

 

 

 

Н.В. Бурова

(С подписанным вариантом документа можно ознакомиться на сайте ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд в разделе «Деятельность» — «Социально-экономическая защита» — «Негосударственное пенсионное обеспечение»)

 

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
В упорной борьбе

12 июня на территории Волочаевского городского поселения состоялся турнир по мини-футболу среди пред ...

Читать полностью
Активный отдых у моря

С 3 по 9 июня на базе отдыха ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд  «Морской берег» прошла неделя летних каникул для детей ...

Читать полностью
Подарки для ребят

В Международный день защиты детей волонтеры Тындинского регионального волонтерского штаба ДВЖД прове ...

Читать полностью
Озеленение Тынды

Совместными усилиями волонтеров Тындинского регионального штаба ДВЖД, «серебряных» волонтеров и рабо ...

Читать полностью