Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Компенсация за несвоевременную выплату – материальная ответственность работодателя за нарушение финансовых обязательств перед работником. Она выплачивается за задержку не только заработной платы, но и других выплат: отпускных, премий, доплат, выходного пособия и проч.

Положения, регулирующие данный вопрос: Статьи 142, 236 ТК РФ, Правила внутреннего трудового распорядка предприятия.

В соответствии с ч.2 ст.236 ТК РФ Предприятие обязано производить компенсацию, независимо от наличия вины работодателя и обоснования причин.

Рассчитывается как произведение суммы задержанной выплаты, количества календарных дней задержки ключевой ставки ЦБ РФ на дату выплаты с коэффициентом 1/150.

К примеру, при задержке выплат за отпуск в сумме 30000 рублей на 3 дня (с учетом действующей на 24 мая 2024г. ключевой ставки ЦБ РФ 16%), компенсация составит 96 рублей. (30000*3*(1/150*0,16).

Удержание профсоюзных взносов с данной выплаты не производится!

Анастасия ВАСИЛЬЕВА,

специалист по социально-экономической защите

Комсомольского филиала ДОРПРОФЖЕЛ