Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Я работаю в дистанции пути, в этом году оформляю трудовую пенсию по возрасту. За полгода предоставил в Социальный пенсионный фонд документы, в том числе — подлинную трудовую книжку, оформленную на меня работодателем еще в 1979 году. Документы не приняли из-за того, что на первой странице книжки год моего рождения был обведен повторно, сказали, что это помарка (исправление) и порекомендовали обращаться в суд. Законны ли действия работников СФР по отказу в оформлении мне пенсии из-за такой ерунды? Мой трудовой стаж составляет более 40 лет.

ОТВЕТ:

Действия работников СФР (Социального пенсионного фонда России) правомерны. В приказе Минтруда и социальной защиты РФ от 19.05.2021года №320-Н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» указано, что если в трудовой книжке есть исправления, помарки, то они должны быть заверены работником кадровой службы. Если такой записи о заверении нет (а речь идет об основополагающих персональных данных – фамилии, имени, отчества и даты рождения гражданина – владельца трудовой книжки), то вся трудовая книжка является недействительной и не может быть признана документом, подтверждающим ваш трудовой стаж для назначения трудовой пенсии. Если предприятие, оформившее вам трудовую книжку, еще существует, обратитесь туда за заверением исправлений помарки. Если нет — вам следует обратиться в суд по месту жительства для установления юридического факта того, что трудовая книжка принадлежит именно вам.

Инна СЁМИНА,

правовой инспектор труда

Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ