Меню

С  «Благосостоянием» надёжно 05.12.2012

В пятрницу, 30  ноября 2012 года по инициативе  Владивостокского Центра по организации работы железнодорожных станций и НПФ «Благосостояние» были организованы встречи  работников с ведущим специалистом  НПФ «Благосостояние»  Татьяной Лобачевой.


В мероприятиях   приняли  участие специалист кадровой службы центра  Людмила Чернокозинская  и председатель профсоюзного комитета станции Уссурийск.


Начальниками станций Махалино и Хасан организованы стационарные встречи  с приглашением работников станций Посьет, Гвоздево.



Разговор шел в тройном формате: об основных положениях и возможностях  негосударственного пенсионного обеспечения, о переводе накопительной части государственной пенсии в НПФ «Благосостояние» и о программе «Семья». В ходе разговора для всех стало очевидным, что сегодня  возможность  самостоятельно обеспечить себе безбедную старость  интересует не только тех работников, возраст которых близок к пенсионному, но и людей среднего возраста, а главное молодежь. Многим работникам оказалось интересным предложение о возможности вступления в программу государственного софинансирования  пенсии до 1 октября 2013 года.


Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»  объявил  конкурс «Семейные ценности. Благосостояние» с целью  повышения уровня информированности работников ОАО «РЖД» о возможности  повышения их социальной защищенности в ходе пенсионной реформы, проводимой в Российской Федерации.  И это тоже стало интересным  и привлекательным для многих.


Были среди работников станций и те, кто сомневался в необходимости вступления в НПФ «Благосостояние» и задавали вопросы — являются ли участниками вкладчиками  представители кадров и профсоюза. Услышав положительный ответ, поняли, что обмана нет. Ведь для того, чтобы быть уверенным в завтрашнем дне, сохранить и приумножить  свои накопления,  самое благоразумное — позаботиться об этом  заранее. Перевести накопительную часть  трудовой пенсии в НПФ «Благосостояние» так же разумное решение. Поэтому все, кто не  сделал этого ранее, написали заявления и передали  их представителю Фонда.


Разговор шел живой и интересный,  много вопросов работники станций задавали председателю профсоюзного комитета — об изменении в штатном расписании  Владивостокского центра, о корпоративной системе премирования, о единовременном поощрении  работников ОАО «РЖД» за итоги работы в 2012 году, о вознаграждении работников за обеспечение безопасности движения поездов, возможности получить материальную помощь и другие.


 


Наталья МИНАЕВА,                                                     


председатель профсоюзного комитета


станции Уссурийск