Специалисты с большой буквы
В пятницу, 25 мая в банкетном зале гостиницы «Турист» состоялась церемония награждения сотрудников предприятий Дальневосточной железной дороги, ставших лауреатами конкурса «Семейные ценности. Благосостояние».
В ходе мероприятия 14 работников Хабаровского, Комсомольского, Тындинского отделений Дальневосточной железной дороги, продемонстрировавшие высокие результаты в реализации социальной политики ОАО «РЖД» по развитию корпоративной пенсионной системы, были награждены дипломами победителей и ценными подарками.
В этот день в адрес лауреатов конкурса «Семейные ценности» прозвучало немало теплых слов.
— Мероприятия, которые проходят в рамках нашей компании направлены на развитие кадрового потенциала дороги и компании в целом, — отметил в приветственной речи начальник службы управления персоналом аппарата управления Дальневосточной железной дороги Валерий Тюленев. – Если компания не будет уделять должное внимание своим людям – будущего у нее не будет. Негосударственному пенсионному фонду «Благосостояние» 15 лет, «Семейным ценностям» — 12 лет. И сегодня здесь присутствуют победители этого конкурса, благодаря своему усердному труду и профессионализму завоевавшие призовые места среди специалистов компании. Вы выполняете нелегкую работу, зачастую жертвуя личным временем. Поэтому от лица руководителей дороги хочу сказать вам всем за это спасибо. Счастья вам, специалистам с большой буквы!
— Сегодня вы – наш золотой потенциал, — обратился в присутствующим директор Дальневосточного филиала НПФ «Благосостояние» Александр Сухинин. – Главная оценка вашей работы – это слова благодарности от людей, уходящих на заслуженный отдых, которым дополнительная пенсия через наш фонд дает большую материальную поддержку. Поэтому так важна та работа, которую вы проделываете.
— Компания заботится не только о своих работниках, но и о неработающих пенсионерах, — отметила заведующая отделом социально-экономической защиты Дорпрофсожа Елена Орехова. – В связи с этим негосударственное пенсионное обеспечение выступает на первое место. Прослойка пенсионеров у нас только увеличивается. И государство не сможет обеспечить всех. Доведение до понимания работника информации о необходимости второй пенсии – задача кадровых служб предприятий и специалистов НПФ «Благосостояние». Подобную социальную гарантию человек по-настоящему оценит в будущем. Поэтому специалистам фонда, кадровым службам, особенно победителям «Семейных ценностей», выражаю глубокую признательность за неоценимую работу.
Победители конкурса «Семейные ценности» за 2011 год
(протокол № 1 от 28.03.2012г.)
1 место
1. | Мелешкова Татьяна Юрьевна | Заместитель начальника рефрижераторного вагонного депо Уссурийск по кадрам и социальным вопросам Новосибирского филиала ОАО «ВРК-1» ОАО «Вагонная ремонтная компания – 1» |
2. | Поморцева Марина Георгиевна | Специалист по управлению персоналом ремонтного локомотивного депо Амурское Дальневосточной дирекции по ремонту тягового подвижного состава |
2 место
1. | Поливанова Наталья Николаевна | Специалист по управлению персоналом Холмской дистанции пути Дальневосточной дирекции инфраструктуры |
2. | Ошур Екатерина Витальевна | Специалист по управлению персоналом эксплуатационного локомотивного депо Комсомольск Дальневосточной дирекции тяги Дирекции тяги |
3. | Тян Бок Сун | Инженер Сахалинской дирекции связи Центральной станции связи |
3 место
1. | Азарова Людмила Викторовна | Специалист по управлению персоналом ремонтного локомотивного депо Дальневосточное Дальневосточной дирекции по ремонту тягового подвижного состава |
2. | Бондарчук Розалия Викторовна | Директор негосударственной общеобразовательной школы-интерната № 29 ОАО «РЖД» (ст. Уссурийск Дальневосточной железной дороги) |
3. | Дорошенко Мария Александровна | Специалист по управлению персоналом Поронайской дистанции пути Дальневосточной дирекции инфраструктуры |
4. | Злобина Ирина Викторовна | Главный бухгалтер негосударственного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 248 ОАО «РЖД» (ст. Первая Речка Дальневосточной железной дороги) |
5. | Крюкова Вера Геннадьевна | Ведущий специалист Комсомольского регионального центра связи Центральной станции связи |
6. | Лагус Елена Владимировна | Заведующий негосударственным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 258 ОАО «РЖД» (ст. Новый Ургал Дальневосточной железной дороги) |
7. | Морозова Ольга Ивановна | Специалист по кадрам негосударственной общеобразовательной школы-интерната № 27 ОАО «РЖД» (ст. Облучье Дальневосточной железной дороги) |
8. | Петренко Наталья Анатольевна | бухгалтер негосударственного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 249 ОАО «РЖД» (ст. Первая Речка Дальневосточной железной дороги) |
9. | Солкан Евгения Владимировна | Заместитель начальника Спасск-Дальненской дистанции пути Дальневосточной дирекции инфраструктуры |
Призеры конкурса из числа работников НПФ «Благосостояния»
1. | Нагнибеда Наталья Николаевна | Заместитель директора по работе с холдингом ОАО «РЖД» Дальневосточного филиала НПФ «Благосостояние» |
2. Программа лояльностиПолучайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона: НовостиСмотреть все новости
7 октября первичной профсоюзной организацией эксплуатационного локомотивного депо Тында проведена ак ... Читать полностью
Ежегодно 7 октября профсоюзы по всему миру проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящи ... Читать полностью
Профактив ЭЧЭ-32 ст. Иса, ЭЧЭ-30 ст. Дугда совместно с председателем первичной профсоюзной организац ... Читать полностьюОтправить письмо
Общественный корреспондент
Задать вопрос
Уважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок. |
