Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

По закону (ст. 108 ТК РФ) в течение рабочей смены вам должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2 часов.

По общему правилу, это время в рабочее время не включается и не оплачивается. Вы можете использовать его по своему усмотрению, в том числе покинуть рабочее место.

Специфика железной дороги

На многих объектах РЖД производственный процесс непрерывен. Если по условиям работы вы не можете покинуть рабочее место (например, находитесь на посту или в кабине), работодатель обязан:

• Обеспечить вам возможность отдыха и приема пищи прямо на рабочем месте или в специально оборудованном для этого помещении.

• Гарантировать, что эти перерывы предусмотрены правилами внутреннего трудового распорядка.

В Коллективном договоре ОАО «РЖД» на 2026–2028 годы и Отраслевом соглашении вопросы режима труда и отдыха прописаны детально. Это не просто «рекомендация», а обязательство, которое работодатель должен соблюдать.

Что делать, если ваши права нарушаются?

Если вы вынуждены работать без перерыва, вас постоянно отвлекают или нет условий для приема пищи:

Фиксируйте факты: не бойтесь обращаться к своему непосредственному руководителю.

Обратитесь в профсоюз: председатель вашей ППО — это тот человек, который поможет вынести вопрос на уровень комиссии по контролю за выполнением Коллективного договора.

Проверьте ПВТР: посмотрите, как именно прописан ваш график и перерывы в локальных документах вашего подразделения.

Ваш отдых — это залог безопасности и качества работы. Не пренебрегайте этим правом!

Ольга ЛЕШАНКОВА,

специалист по социально-экономической защите

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд