Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Одной из основных тем планового селекторного совещания ЦК профсоюза стали итоги VIII Пленума ЦК РОСПРОФЖЕЛ.

Председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров отметил, что члены Центрального комитета профсоюза на своем заседании рассмотрели текущую ситуацию в профсоюзных организациях, сверили планы работы по реализации мероприятий в рамках Года этики и культуры на производстве, а также рассмотрели новую Концепцию молодежной политики.

Впервые из зала заседания велась трансляция в режиме он-лайн на 84 студии, что позволило присоединиться к Пленуму более 1500 слушателям-железнодорожникам на регионах.

Затронув тему индексации заработной платы, Николай Никифоров отметил, что в 2014 году она будет проведена только один раз – в октябре.

— Пока неизвестен размер будущей индексации, но он, однозначно, не должен быть ниже уровня инфляции.

Также председатель ЦК профсоюза отметил, что ситуация на железнодорожном транспорте усложнилась по причине «заморозки» тарифов на грузовые перевозки.

— Касается это не только компании ОАО «РЖД», но и практически всех наших организаций. Мы все завязаны на колесе грузового вагона. А потери солидные – почти 93 миллиарда рублей, что напрямую сказывается на железнодорожниках. Так в 1 квартале 2014 года почти 17 процентов персонала компании работало в режиме неполного рабочего времени. Не лучше ситуация в пригородном комплексе, где также применяются непопулярные меры. Сложное положение в ОАО «БетЭлТранс», на заводах ОАО «Желдорреммаш», вагоноремонтных компаниях. Особо тяжелая ситуация в Центральной дирекции по ремонту пути, где объемы работ почти на треть ниже чем в прошлом году, а в первом квартале текущего года более 70 процентов персонала работало в режиме неполного рабочего времени. Но в большинстве железнодорожных организаций применять режим неполного рабочего времени нецелесообразно. Объемы работ, рост производительности труда позволяют трудиться в нормальном режиме большинству предприятий.

Пленум, как сообщил председатель РОСПРОФЖЕЛ, утвердил план мероприятий, направленных на реализацию профсоюзной акции «2014-й — Год этики и культуры на производстве».

— Этика и культура на производстве – это не только взаимоотношение между работодателем и работником, но и климат внутри коллектива, культура выполнения каждым работником своих должностных обязанностей, норм охраны труда, это достойная заработная плата, приведенное в порядок рабочее место, качественная спецодежда и не только. Всем этим вопросам на каждом предприятии должно уделяться особое внимание.

В ходе селекторного совещания председатель ЦК профсоюза отметил, что среднемесячная заработная плата работников ОАО «РЖД», занятых во всех видах деятельности, составила 39620 рублей с ростом на 6,7 процентов к аналогичному периоду 2013 года. Рост реальной зарплаты достиг 0,4 процентов. При этом за два месяца с начала года средняя зарплата по России выросла на 12,1 процентов, достигнув 29608 рублей. Ее реальный рост составил 5,6 процентов.

Николай Никифоров затронул проблему травматизма на железнодорожных предприятиях, на которых в течение трех месяцев было травмировано 60 человек, что превысило аналогичный показатель прошлого года на 8 процентов. На данный момент зафиксировано 5 случаев травматизма с летальным исходом.

Также в ходе селекторного совещания прозвучала тема дальнейшего развития велосипедного движения среди железнодорожников. По инициативе РОСПРОФЖЕЛ планируется 12 июня провести на регионах узловые велопробеги, приуроченные к Дню России.

Поздравив всех с днем рождения Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей, Николай Никифоров сообщил о начале подготовки к 110-летию РОСПРОФЖЕЛ, которому будет посвящена в апреле 2015 года всероссийская профсоюзная конференция.

Наталья ОХОТНАЯ