16 ноября на очередном заседании Президиума ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд состоялось подведение и обсуждение итогов детского летнего отдыха.
По итогам летнего сезона 2023 года в 5 детских оздоровительных лагерях получили оздоровление 3695 детей.
Во всех лагерях круглосуточного пребывания проводились тематические смены: «Планета спорта», «Республика магистраль. Шаг к новому» и другие, а также программа «Страна железных дорог».
с 9 по 29 августа 2023 года в детском оздоровительном лагере «Зеленый огонек» на Черноморском побережье отдохнули 50 детей, в ВДЦ «Океан» в смену с 29 мая по 18 июня — 293 ребенка со всех дорог, из них 76 детей работников ДВЖД.
Дети, которые активно участвовали в корпоративном проекте для старшеклассников ТИН-клуб, стали победителями проекта «Поездка в Иркутск». Всего на проекте было 50 детей, а профориентационная поездка прошла с 27 по 31 марта.
Затраты Дирекции социальной сферы на проведение летней оздоровительной кампании составили 180 миллионов рублей. На 1310 тыс. рублей были приобретены спортивный инвентарь и материалы для кружковой работы, на 2783 тыс. руб. закуплены новые спальные принадлежности, мебель и кухонный инвентарь.
По инвестиционной программе на 2023 год выделено 125 миллионов рублей на строительство двух спальных корпусов в ДОЛ им. К. Заслонова ст. Вяземская, открытие которого планируется в мае 2024 года.
Затраты ДОРПРОФЖЕЛ на проведение детской оздоровительной кампании составили 2,2 млн. руб.
В соответствии с коллективным договором за счет средств ДОРПРОФЖЕЛ дети железнодорожников были застрахованы от несчастных случаев на время их пребывания в загородных оздоровительных лагерях и нахождения в пути следования в лагерь и обратно. Сопровождение детей в детские оздоровительные лагеря в электропоездах осуществлялось профсоюзными работниками, в поездах дальнего следования — работниками кадровых служб и родителями. За счет средств профсоюза осуществлялось сопровождение детских групп в ДОЛ «Зеленый огонек» Северокавказской железной дороги.
Филиалы ДОРПРОФЖЕЛ обеспечивали детские группы сухими пайками, питьевой водой, сопровождением в пути следования, в том числе медицинским, приобретали культ- и спортинвентарь для детских лагерей, совместно с администрацией проводили работу по распространению путевок.
Также на Президиуме был рассмотрен вопрос соблюдения трудового законодательства в структурных подразделениях Дальневосточной дирекции по ремонту пути и оказания практической помощи профсоюзным комитетам в вопросах правозащитной деятельности.
Выявлены нарушения трудового законодательства, связанные с взаимодействием работодателя и ППО в рамках статьи 372 ТК РФ (мотивированные мнения), с выплатами по коллективному договору, высказаны замечания по работе комиссий по премированию. Ряд замечаний работодателем устранен в ходе проведения проверок, по вынесенным представлениям получены ответы об устранении нарушений.
Профсоюзным активом структурных подразделений ДРП уделяется достаточное внимание правозащитной работе, вместе с тем, в ряде случаев инспекторами даны рекомендации по планированию работы профсоюзных комитетов, в том числе по рассмотрению вопросов по правовой защите членов профсоюза. По результатам проверок проведена учёба (совещания) с представителями работодателя и председателями ППО.
В соответствие с планом работы ДОРПРОФЖЕЛ на текущий год, осуществлена проверка работы в сфере социально-экономической защиты, проводимой в АО «Пассажирская компания «Сахалин».
В настоящее время на предприятии действует Коллективный договор АО «Пассажирская компания «Сахалин», заключенный на трехлетний период и действующий с 1 января 2023 года по 31 декабря 2025 года. На данный момент уровень профсоюзного членства в компании составляет 95,85%. На предприятии своевременно проводится индексация заработной платы, действует система выплат стимулирующего и компенсационного характера.
Информцентр ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Уважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.