Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Федеральным законом № 91-ФЗ от 22.04.2024 внесены изменения в статью 152 ТК РФ. С 1 сентября 2024 года в расчёт оплаты сверхурочной работы включаются компенсационные и стимулирующие выплаты.

Следует обратить внимание, что учитываются выплаты, которые являются частью оплаты труда работников:

• выплаты по районным коэффициентам;
• зональная надбавка;
• доплата за совмещение профессий (должностей);
• надбавка за присвоенные классные звания
• стимулирующая надбавка за работу на участках БАМ
• и другие.

Выплаты не входящие в систему оплаты труда в расчёт не включаются. Например: разовые премии, компенсация расходов по командировке и др.

Нормы оплаты сверхурочной работы остались прежними:

• за первые 2 часа работы – не менее чем в полуторном размере;
• за последующие часы не менее чем в двойном размере.

Также сохранено право работника на предоставление ему дополнительного времени отдыха вместо повышенной оплаты, не менее времени, отработанного сверхурочно.

Ольга ЛЕШАНКОВА,

специалист по социально-экономической защите

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ