Наставник перемен

Всего около года исполняет обязанности общественного инспектора по безопасности движения поездов начальник грузового района Елена Дышлюк, но её ответственное отношение к безопасности и охране труда уже ставят в пример. Такую оценку работе коллеги даёт председатель ППО Владивостокского центра организации работы железнодорожных станций (ДЦС-3) Светлана Переверзева.

Как говорит Елена Дышлюк, функция общественного инспектора не ограничена рамками. Контроль над состоянием безопасности – процесс непрерывный. Каждый рабочий день она автоматически «сканирует»: все ли в порядке в работе движенцев, отмечает недочеты и у смежников. В плотном взаимодействии работает с руководством станции. В среднем, за месяц она подает 4-8 замечаний.

— Выявленные нарушения касаются не только непосредственного направления — грузовой работы. Это и замечания по ненадлежащему состоянию тормозных башмаков, по ведению журнала учета нарушений при поездной и маневровой работе, отсутствию внесения дополнений в правила перевозок наливных грузов в цистернах и т.д. — говорит Светлана Переверзева. — Есть выражение: «мелочей в безопасности не бывает». Ключевой принцип, подчеркивающий, что даже незначительные нарушения, будь то несоблюдение инструкций, игнорирование «бумажных» рисков или мелкие дефекты, могут привести к серьезным последствиям, очень важен для работы общественного инспектора. И Елена ему следует.

Недавно на станции Угловая в тестовом режиме запущен пилотный проект по дистанционной работе приемосдатчиков груза и багажа. Поэтому хлопот начальнику грузового района Елене Дышлюк прибавилось, в роли наставника помогает коллегам освоить новую технологию.

Елена Викторовна не только обучает новичков, знакомит с инструкциями и новыми программами, а все операции выполняются в «цифровом» формате, но и делится опытом, чтобы помочь коллегам быстро освоиться и стать полноценными членами коллектива.

Как говорит Елена, наставник – не просто профессионал, это учитель. Он должен не только помочь раскрыться молодому работнику, но и уметь мотивировать на постоянное обучение и саморазвитие, в том числе и вовлекая в культуру безопасности.

— А для этого и сам наставник должен быть компетентен во многих вопросах. Поэтому я прошла программу обучения по наставничеству в прошлом году. Сейчас получаю высшее образование в Морском государственном университете имени Адмирала Г.И. Невельского на факультете «Технология транспортных процессов». И останавливаться на достигнутом не собираюсь, — улыбается Елена.

 

Екатерина БЕЛОВА

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
В кругу единомышленников

В «Клинической больнице «РЖД-Медицина» г. Хабаровск» состоялся День профсоюзного активиста, приуроче ...

Читать полностью
К курортам Приморского края – по «единому билету»

Федеральная пассажирская компания (АО «ФПК») возобновляет ежедневный мультимодальный маршрут Советск ...

Читать полностью
Марафон спорта и полезных знаний

Среди работников Пассажирского вагонного депо Владивосток состоялся масштабный марафон здорового обр ...

Читать полностью
Трудовой десант на берегу детских улыбок

Сплочённая команда железнодорожников эксплуатационного локомотивного депо Смоляниново (ТЧЭ-8) принял ...

Читать полностью