ВОПРОС:
Ранее до 2014 года по результатам аттестации рабочих мест был установлен класс (подкласс) условий труда — 3.2.. После проведенной специальной оценки условий труда в 2016 году класс (подкласс) условий труда остался прежним 3.2. Какие гарантии и компенсации положены работнику?
ОТВЕТ:
На основании пункта 6.10 Коллективного договора ОАО «РЖД» при условии сохранения подкласса вредных условий труда по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах, льготы и гарантии должны быть сохранены в размерах, которые работник получал за работу во вредных и (или) опасных условиях до 1 января 2014 года.
Вадим ВАЛИЕВ,
технический инспектор труда
Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г. Хабаровск» прошел Фестиваль варенья, организованный пе ...
Читать полностью
Техническим инспектором труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ по обращению работников локомотивн ...
Читать полностью
19 октября в пейнтбольном парке «Альфа» города Биробиджана в преддверии празднования Дня отца прошло ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
