ВОПРОС:
Ранее до 2014 года по результатам аттестации рабочих мест был установлен класс (подкласс) условий труда — 3.2.. После проведенной специальной оценки условий труда в 2016 году класс (подкласс) условий труда остался прежним 3.2. Какие гарантии и компенсации положены работнику?
ОТВЕТ:
На основании пункта 6.10 Коллективного договора ОАО «РЖД» при условии сохранения подкласса вредных условий труда по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах, льготы и гарантии должны быть сохранены в размерах, которые работник получал за работу во вредных и (или) опасных условиях до 1 января 2014 года.
Вадим ВАЛИЕВ,
технический инспектор труда
Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
16 мая коллектив внеклассной станции Находка-Восточная, который возглавляет Алексей Ольховой, отмети ...
Читать полностью
Сегодня в рамках месячника «Уступи дорогу поездам!» профсоюзный актив Дальневосточного железнодорожн ...
Читать полностью
15 мая прошла встреча ветеранов аппарата управления Дальневосточной магистрали с учащимися 10 и 11 к ...
Читать полностью
Волонтеры Тындинского дорожного штаба ДВЖД освоили навыки первой помощи. Обучение прошло в рамках ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
