Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

25 апреля в Хабаровске на базе региональной инновационной площадки Дальневосточной железной дороги «Стартап-депо» при активном участии ППО ДВ ОЦОР состоялось командообразующее мероприятие для начальников и заместителей руководителей отделов, начальников секторов Хабаровского территориального общего центра обслуживания.

После приветственного слова начальника Дальневосточного регионального общего центра обслуживания (ДВ ОЦОР) Андрея Черевко, установки на работу, открылась мастерская для руководителей «Карьерный диалог как инструмент мотивации сотрудников».

Наиболее эмоциональным пунктом программы мероприятия стали деловые игры, включившие в себя три испытания. Участники, разбившись на команды, придумывали логотипы для ДВ ОЦОР, а затем лучший из них совместно рисовали на ватмане под руководством капитана. Во втором испытании три команды с помощью изготовленных на ходу приспособлений пытались совместными усилиями перенести через «пропасть» яблоки. В финальной игре «Zoom» участники, каждому из которых досталась часть большого пазла, пытались совместно сложить одну большую картину.   

— Сегодняшнее мероприятие проводим не случайно, — рассказала ведущий инженер по подготовке кадров ДВ ОЦОР Татьяна Колесникова. — Командообразованию сегодня не случайно уделяется большое внимание. Коллектив должен видеть единую цель, к которой он будет двигаться. Этому и посвящено наше сегодняшнее мероприятие. Руководство центра приняло решение провести его именно для тех отделов, которые пришли в ДЗО «Желдоручет», чтобы сформировать командный дух в коллективе, сплотить людей для более продуктивного их взаимодействия в рабочих вопросах, а значит и более эффективной деятельности. У нас здесь сегодня присутствуют 21 представитель двух отделов — учета материально-производственных запасов и сопровождения учета хозяйственных операций. Это руководители, начальники секторов, которые затем будут транслировать полученные знания своим подчиненным.  

Своими впечатлениями от мероприятия поделилась начальник отдела приема документов и сопровождения учета хозяйственных операций Хабаровского территориального общего центра обслуживания Оксана Барышева, которая выступила в роли капитана, руководившего коллективным изображением эмблемы ДВ ОЦОР.

— У меня уже есть опыт участия в подобных мероприятиях и, надо признать, он мне очень пригодился в моей повседневной работе, — отметила Оксана Валентиновна. — Думаю, что и сегодняшний день не пройдет даром. Каждый из нас почерпнет что-то для себя полезное. Наличие командного духа в коллективе — очень важный момент. Он помогает достигать поставленной цели максимально быстро и эффективно, что и подтвердил результат деловых игр, в которых мы сегодня участвовали. Давно взяла для себя на вооружение особый психологический прием выстраивания диалога с сотрудником, когда сперва человека надо похвалить, а уже потом вносить конструктивную критику. Сегодня меня в очередной раз убедили в эффективности этого метода.  

Завершилось командообразующее мероприятие круглым столом в режиме «вопрос-ответ» под председательством первого заместителя начальника ДВ ОЦОР Елены Чашкиной.

Отдельную благодарность организаторы выражают Центру оценки, мониторинга персонала и молодежной политики ДВОСТ жд за передачу технологии проведения мероприятия такого формата и предоставление сценариев деловых игр.

Информцентр ДОРПРОФЖЕЛ