Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Что необходимо оформлять для проведения стажировки на рабочем месте?

ОТВЕТ:

Для проведения стажировки на рабочем месте в структурном подразделении должны быть следующие документы:

перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии);

программа стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом работодателя, включающим в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда, утвержденная работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии);

приказ об организации стажировки на рабочем месте с обязательным указанием количества смен стажировки (по предложению руководителя производственного подразделения), даты начала стажировки, руководителя стажировки, руководителя подразделения, ответственного за ее организацию и проведение. С приказом об организации стажировки на рабочем месте должны быть письменно ознакомлены специалистом по управлению персоналом: стажер, руководитель стажировки, руководитель подразделения;

индивидуальный план стажировки, который составляет и утверждает руководитель производственного подразделения на основе программы стажировки;

по окончании стажировки составляется акт допуска к самостоятельной работе;

на основании акта допуска к самостоятельной работе специалист по управлению персоналом готовит приказ (распоряжение) о допуске работника, прошедшего стажировку на рабочем месте и проверку знаний безопасных приемов и методов выполнения работ, к самостоятельной работе.

Вадим ВАЛИЕВ,

технический инспектор труда

Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ